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前 言
第一章 先人后事：企业管理就是老板自我管理
01 什么才是真正的管理
02 传统中国式管理有什么秘密
03 什么才是真正的管人：管自己与管别人
04 为什么说“先人后事，人在事前”
05 企业管理，思维比能力更重要
06 如何才能破解管理困局，高效管理
第二章 以人为本：领导者要有成就员工之心
01 为什么说领导者要有成就员工之心
02 八字箴言：以身作则，身先士卒
03 如何才能帮助员工赚钱
04 如何才能帮助员工成长
05 如何才能帮助员工找到信仰之路
第三章 选人有术：打造铁团队，先挑选核心铁班底
01 再强大的企业，都需要一支铁军
02 铁团队与铁班底
03 挑选核心铁班底的三个要素
04 成为铁班底的六个必要
05 铁班底如何成长
第四章 千人一面：如何让团队统一思想，统一行为
01 团队为什么要统一思想
02 团队如何才能统一思想
03 团队如何才能上下同频
04 团队如何才能上下同心
05 团队如何才能上下同欲
第五章 系统为大：管理企业不能不懂的六大系统
01 晨夕会系统如何落地
02 成果日志系统如何落地
03 绩效会系统如何落地
04 PK 会系统如何落地
05 三欣会系统如何落地
06 全员表彰大会系统如何落地
第六章 六字箴言：做好团队 PK，企业才有生命力
01 PK 的三大误区、四大原则与七大标准
02 眼：随处可见 PK 的景象与画面
03 耳：随处可闻 PK 的景象与画面
04 鼻与舌：打造企业的家庭化氛围
05 身：让团队在身体上找到 PK 的感觉
06 意：做足团队的思想动员工作
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