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重塑责任心,引爆执行力电子书

懒惰的员工爱“摸鱼”,卓越的员工懂执行 从“被动执行”到“主动工作” 心中有结果,执行才会有效果

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作       者:李春蕾

出  版  社:中华工商联合出版社

出版时间:2022-01-01

字       数:10.7万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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执行力是企业竞争力的核心、是决定团队命运的关键力量。“提升员工执行力、激发员工责任心”早已成为老生常谈的管理话题,管理者不厌其烦地讲,员工不胜其烦地听。任何一个组织有效、有序运转,当然离不员工乃至管理者的“执行力”,执行力已然不只是普通员工的职责,更是各级管理者的责任,执行力的提升不仅只是为提升工作效率,更要注重工作效果。   本书从专注、落实、细节、团队合作、奋斗5个核心维度对执行力行了全方位解读,以执行力强的员工的8种品质收尾,对培养卓越执行力、激发员工责任心、提升团队凝聚力、造具有超强战斗力的团队给出自己的独到见解。<br/>【推荐语】<br/>懒惰的员工爱“摸鱼”,卓越的员工懂执行 从“被动执行”到“主动工作” 心中有结果,执行才会有效果<br/>【作者】<br/>李春蕾,法学硕士,旅英管理学硕士,深交所上市公司独立董事,并交易师,十余年创业及公司管理经验,吉林省经济管理干部学院讲师,吉林省立德联晟科技服务有限公司、北京立德讯通科技有限公司创始人,为多家企业担任管理顾问。已出版作品:《把执行做到极致》《个体赋能》《做解决问题的员工》等。<br/>
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第一章 高效的执行力源于专注

01.唯其专注,所以成功

02.全身心地投入工作

03.做事要有“钻劲”

04.绝不轻言放弃

05.坚持再试一次

06.屏蔽干扰,保持专注

07.把一件事做彻底

08.一生做好一件事

第二章 执行力的关键在于落实

01.落实贵在行动

02.百分百地全力付出

03.结果是检验落实的标准

04.坚持学习才能保证落实到位

05.落实要讲质量

06.制度是落实的保障

07.高效利用时间

第三章 用细节体现执行力

01.把每一件事做到极致

02.细节,精益求精

海底捞服务的细致入微

坎普·吉列与T型剃须刀

精确,精确,再精确

03.紧抓细节不放手

吉宁的“婆婆妈妈”

肯德基的系列计划

美国汽车公司:总裁桌上的不同颜色公文夹

比奇公司:劳动生产率会议

惠普公司:“敞开式大房间”办公室

04.从细节中来,到细节中去

成功源于一点一滴的积累

斯坦门茨价值一万美元的一条线

兰德公司的决策

05.落实细节,刻不容缓

06.细节是一种创造

外表变化一点点

每天都有新想法的吉尔博夫妇

07.改变细节,与众不同

李彦宏与百度的发展

吴维宁的坚持

星巴克的创造

第四章 团队合作是最大的执行力

01.团队合作是成功的保证

02.团队力量大于个人力量

03.不做“独行侠”

04.学会当“配角”

05.善于为人处世才能与人良好合作

06.集体利益永远第一

07.合作确保持续发展

第五章 在奋斗中激发执行力

01.对事业充满热爱与迷恋

02.奋斗,奋斗,再奋斗

03.抛却功利心的奋斗精神

04.淡泊名利,宁静致远

05.持之以恒,奋斗到底

06.追求完美,永不止步

第六章 执行力强大的员工必备的8种品质

01.忠诚胜过一切

02.带着信念去工作

03.敢于担当负责

04.为荣誉而奋斗

05.不找任何借口

06.勇于接受挑战

07.时刻保持激情

08.永葆谦卑之心

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