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第三版前言
入职前后的纠结
1 如何精选你的职场下一站
2 经理人选老板的九大标准
3 入职前经理人该做哪些功课
4 “非常高薪”害苦多少经理人
5 当心“非常高位”的陷阱
6 跳槽后，谁是敌人谁是朋友
7 空降经理人千万别把自己当人才
8 职场经理人的四大角色
9 空降经理人如何度过文化排异期
10 经理人如何运用手中资源
舞动权杖
1 空降经理人如何握到权杖
2 空降经理人如何行使基本权力
3 职业经理人如何经管权力
4 如何与“皇亲国戚”周旋
5 新官如何换下属
6 如何招到核心员工
7 如何考核试用期员工
8 企业里的八种人，谁是有用的
9 给“防火”英雄记头功
10 如何管理“鸟人”
11 下属是能人怎么办
12 热情高、能力低者能用吗
13 别被“怀才不遇”者迷了眼
14 应对“欲壑难填”员工的艺术
15 诊脉员工“瞎忙”八大病因
16 如何有效颁行新制度
17 经理人的决策艺术
18 并购项目，CEO如何舞动权杖
19 轮岗经理人如何挥舞权杖
20 扶正经理人如何舞动权杖
21 VUCA时代，职业经理人如何舞动权杖
与老板行权的冲突
1 空降经理人，让既有文化润泽你的权杖
2 经理人，莫让官僚主义侵蚀你的权杖
3 如何避免经理人权杖膨胀
4 黑霸经理人，你能走多远
5 经理人应对老板插手的慢四步
6 经理人为什么要证明老板是错的
7 老板为何要收回经理人的权杖
8 老板请我做了绝对大股东之后
9 恰恰是股权，软化了经理人的权杖
离职前后的彷徨
1 经理人如何积累跳槽资本
2 经理人年关跳槽的十大秘笈
3 面对职业的“火海”，是逃离还是浴火重生
4 经理人，远离老板“疯狂”的企业
5 经理人如何交出权杖
6 职业经理人如何避免老东家“追杀”
7 问天下谁是英雄
8 40岁职业经理人的十大归宿
9 名企精英的跳槽困局
10 做过老总后，还能做什么
11 成功经理人创业的13大障碍
12 创业当老板十大核心本事
13 通往圣殿的云梯
后记
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