李金华会长作序推荐 百余位一线内审实战派畅谈审计实务经验 解决内审实务问题诚意之作 ☆着力揭示违规案例，在情境中透彻理解审计重与实施路径 案例的解读与分析是本书一大特色，包括：审查组织是否存在违法违纪违规、审查领导干部是否存在失职渎职、审查员工是否存在舞弊以及审查内部控制是否失效、审查建设项目是否失管这五方面。案例用生动的语言描绘出审计人员在审查中是如何发现违规行为、厘清审计思路、逐个破违规疑云的，这为帮助读者灵活运用全书的审计思路与策略提质增效。
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扉页
版权页
内 容 提 要
内部审计工作法系列丛书编委会
总序
推荐序一
推荐序二
推荐序三
丛书前言
本书前言
第1章 国外、国内合规型内部审计的诞生与发展
1.1 国外合规型内部审计
1.2 我国合规型内部审计
第2章 合规型内部审计的底层理论
2.1 委托代理理论
2.2 受托经济责任理论
2.3 舞弊理论
2.4 风险管理理论
第3章 合规型内部审计程序与流程
3.1 通用的合规型内部审计程序与流程
3.2 四类重要的合规型内部审计程序与流程
第4章 合规型内部审计技术与方法
4.1 内部审计通用技术与方法
4.2 合规型内部审计专用技术与方法
4.3 数据式审计
第5章 以组织违法违纪违规为典型特征的解读与案例分析
5.1 分清哪些属于组织违法违纪违规
5.2 合规型内部审计中的重点审计内容
5.3 组织违法违纪违规内部审计通用技术与方法
5.4 组织违法违纪违规合规型内部审计专用技术与方法
5.5 案例：大学图书回扣款
第6章 以领导干部失职渎职为典型特征的解读与案例分析
6.1 领导干部失职渎职怎样认定
6.2 合规型内部审计中的重点审计内容
6.3 领导干部失职渎职内部审计通用技术与方法
6.4 领导干部失职渎职合规型内部审计专用技术与方法
6.5 案例一：行政单位领导干部失职渎职
6.6 案例二：事业单位领导干部失职渎职
第7章 以员工舞弊为典型特征的解读与案例分析
7.1 员工怎样舞弊
7.2 合规型内部审计中的重点内容
7.3 员工舞弊合规型内部审计专用技术与方法
7.4 案例一：一般员工舞弊合规型内部审计
7.5 案例二：管理层舞弊合规型内部审计
第8章 以内控失效为典型特征的解读与案例分析
8.1 内控为何会失效
8.2 组织层面内控为何会失效
8.3 业务层面内控为何会失效
8.4 组织层面内控失效合规型内部审计专用技术与方法
8.5 业务层面内控失效合规型内部审计专用技术与方法
8.6 案例一：组织层面内控失效
8.7 案例二：业务层面内控失效
第9章 以建设项目失管为典型特征的解读与案例分析
9.1 建设项目失管基础
9.2 建设项目失管内容
9.3 建设项目失管合规型内部审计专用技术与方法
9.4 案例一：高校自建建设项目失管
9.5 案例二：虚增记录，外包建设项目失管
第10章 合规型内部审计常见问题定性处理依据
10.1 如何找到、运用适合的依据
10.2 组织违法违纪违规、领导干部失职渎职合规型内部审计的定性处理依据
10.3 员工舞弊、内控失效合规型内部审计的定性处理依据
10.4 建设项目失管合规型内部审计的定性处理依据
丛书后记
参考文献
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