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*一次做生意电子书

从创业、管理、经营三个维度 剖析创业者以及新手管理者可能遇到的各种重大问题 并提供落地解决方案 给创业者的生意经 创 业 容易创业成功的岗位,一个是销售岗,一个是产品岗。 不要在空白中找市场,而要在市场中找空白。 客户没有痛苦,就不会行动。 出钱的人永远没有出力的人重要。 管 理 所有的问题,都是管理的问题。 选择员工,比培养员工更重要。 管理不外乎立目标、明路径、定措施与狠执行。

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作       者:丹牛

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2022-05-01

字       数:14.2万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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本书作者在创业之前,在中国500强企业工作多年。他根据自身十多年的创业经历和缜密思考,从创业、管理、经营三个维度,详细阐述创业者以及新手管理者可能遇到的各种重大问题,包括如何找到帮助公司渡过生存期的客户,如何解决团队执行力不高的问题,如何持续提高企业利润等。书中介绍了28套方法,47个案例,121个生意经,带你安心度过企业初创期、团队管理期和转型升级期,实现从0到亿元营收的跨越,第.一次做生意就成功。本书适合创业者、企业管理者阅读。<br/>【推荐语】<br/>28套方法,47个案例,121个生意经,带你安心度过企业初创期、团队管理期和转型升级期,实现从0到亿元营收的跨越,第. 一次做生意就成功。《次做生意》的生意经 创业: 容易创业成功的岗位,一个是销售岗,一个是产品岗。 不要在空白中找市场,而要在市场中找空白。 客户没有痛苦,就不会行动。 出钱的人永远没有出力的人重要。管理: 所有的问题,都是管理的问题。 选择员工,比培养员工更重要。 管理不外乎立目标、明路径、定措施与狠执行。 一名优秀的管理者,往往只会是一线业绩排名里的中游者。经营: 向上游供应要成本,向下游市场求价值。 所有的竞争,本质上都是供应的竞争。 长跑选手必须忍耐被短跑选手超越的寂寞。 企业除了要有业绩目标,还必须要有能力目标。<br/>
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作者简介

前言

第一部分 创业篇:从职场人到创业者

第1章 职业经理人与创业独行者的抉择

第2章 选择什么作为第一次生意的开始

第3章 99%的创业失败在于没做这件事

第4章 合伙创业:合伙容易,合作很难

第5章 假如非要合伙创业,请警惕这三个常见错误

第6章 我的产品是什么

第7章 我的客户在哪里

第8章 我的竞争对手是谁

第9章 我所处的行业还有前景吗

第10章 我该不该去追逐风口

第11章 我是什么类型的创业者

第二部分 管理篇:从自我管理到团队管理

第12章 选择员工比培养员工更重要

第13章 你不是在招人,而是在卖岗位

第14章 如何培养员工的岗位技能

第15章 正确看待员工的心态问题

第16章 到底什么才是真正的管理

第17章 不要在“销冠”中选择管理者

第18章 千万不要和员工交朋友

第19章 团队积极性不高怎么办

第20章 建立科学的绩效考核体系

第21章 为什么下属的执行力那么差

第22章 不要将员工的“猴子”背到自己身上

第23章 中小微企业的管理方向:总经理办公室

第三部分 经营篇:从创业者到企业家

第24章 我的企业战略是什么

第25章 我要如何提高经营利润

第26章 所有的竞争,本质上都是供应链的竞争

第27章 我要如何实现转型升级:制造工厂篇

第28章 我要如何实现转型升级:跨境电商篇

第29章 我的核心竞争力是什么

后记

参考文献

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