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案例评选标准
第一部分 全场大奖
01 腾讯活水计划：建立内部人才流动的市场机制，形成活水文化
02 中信“大协同”战略
03 伊利管理体系的全球化实践
第二部分 优秀奖
04 真爱梦想公益基金会：用治理公司的模式运营公益
05 蒙牛锻造供应链CSR管理
06 爱奇艺：建立一个惠及所有用户的泛娱乐王国
07 景鲲：一个理想主义者的开放与严谨
08 SAP：从CMO到CGO，3P战略重构营销实践
09 海康威视：萤石生态圈撬动创新业务增长点
10 万事利丝绸转型之路：从“加”文化到“创”文化
11 时趣的人力资源“营销战”
12 智联招聘：自我革命成功转型人才生态领导者
13 少海汇：如何从海尔的一根“枝条”演变成树林
14 鄂尔多斯品牌升级：打造“羊绒时装”的新品类
15 航空工业成飞：人、事、气三维度升级人力资源管理体系
16 未来零售是智慧零售
17 中广核打造“管理者学习地图”
18 摩拜单车：精细化运营决胜共享单车新赛道
19 哥本哈根皮草：创新商业模式开辟新蓝海
20 小猪短租管理风格的三大特点
21 云计算资源交易平台：开放共享资源破供需难题
22 中建投信托：构建人才体系，调整转型节奏
23 仲利国际租赁：业务与组织变革后的重生
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