赤手空拳创立两个世界500强——京瓷和第二电电、成功重建日航、被誉为“日本经营之圣”的稻盛和夫；成功研发iPS细胞技术、获得京都奖和诺贝尔奖的京都大学iPS细胞研究所所长山中伸弥——这两个人有着不为人知的共同点：理科出身，父亲是工厂的经营者，充满了各种挫折的半生，深爱着自己的太太…… 在年龄上如同父子的两个人在一起促膝而谈——在工作方法上，是跑马拉松，还是拼尽全力地进行100米冲刺？如何培养下属、带队伍？科学的进步*终能否给人类带来幸福……
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6.7
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前言
导论
获得京都奖4年之后的再会
被誉为日本版诺贝尔奖的京都奖
被实验的不可思议性和趣味性倾倒
iPS细胞也有误算
京都奖30周年
第1章 原点是父亲的工厂
对曾是技术人员的父亲的崇拜
从父亲那里遗传的制造精神的灵魂
从父亲那里遗传了谨慎，从母亲那里遗传了胆量
事业的原点在于战败后的黑市
母亲的教诲：失败的责任在自己，成功的功劳在他人
好事坏事，都叫“妈妈”
第2章 充满挫折和绕远路的人生
当临床医生遭遇挫折，因研究环境的巨大落差而抑郁
在人生关键点上遭遇失败，但总会得到贵人相助
如果感到不幸，那就拼命工作，直到忘记幸与不幸
妻子是不可替代的战友
第3章 奉献一切的觉悟
吃着便利店的三角饭团重建JAL
用愿景和努力付出别人3倍的努力
即便是连年赤字，也坚持到底的太阳能发电事业
既然别人都不做，那我就来做，于是就举手成立了第二电电
iPS细胞也是“既然没有人做，那我就来做”
被高桥和利君纯粹的热情倾倒
人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力
用没有偏见的心看事物
第4章 指向高峰的力量
想要不断地努力，所以攀登更高的山峰
用做人的正确标准来判断
既然要研究，那就指向更高的山峰
想要建立iPS细胞研究的大本营
是跑马拉松还是跑100米
第5章 真正的领导者
iPS细胞的3个可能性
最大的课题是确保雇用的安定
对那些真心想工作的人展示梦想的力量
带着大善之心去斥责
制定“三无规则”
领导的心胸决定组织的成败
经商的精髓是“三方好”
第6章 在激烈的国际竞争中获胜的热情
毫无仁义可言的知识产权争夺战
专利战争，开战在即
不想发表iPS细胞论文的理由
作为领导，需要的是斗志而不是竞争心理
日本有“人”的资源
第7章 科学进步能让人类幸福吗
iPS细胞的最前线
科学也容易被坏人利用
iPS细胞是大善，还是小善
柔韧的生存力“复原力”
促进精神深化的东西
后记
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