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我是职业人(白金升级版)电子书

  *受雇主欢迎的10项职业品质!   职场职及升职!   求职竞争中脱颖而出的*好方法!   中国企业执行力研究**人周永亮博士   倾心造职业化标准!

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作       者:周永亮

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2011-04-01

字       数:10.6万

所属分类: 人文社科 > 心理学 > 通俗心理学

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人力资源一直就是中国企业的一个根本问题,而《我是职业人》作者的思考则更深一步,提出人力资源问题的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的10项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这10项行为准则的阐述和分析,作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结,而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。<br/>【推荐语】<br/>*受雇主欢迎的10项职业品质! 职场职及升职! 求职竞争中脱颖而出的*好方法! 中国企业执行力研究**人周永亮博士 倾心造职业化标准!<br/>【作者】<br/>周永亮,国内知名战略与管理专家 北京国富经济研究院院长 国富创新管理咨询公司董事长 北京大学法学博士,北京大学MBA管理咨询协会高级顾问。英国兰斯特大学管理学院中国管理研究中心、曼彻斯特商学院中国管理发展中心合作研究项目成员,被媒体誉为“中国企业执行力研究人”。 曾经为中国电信、中国移动、中国电力、德隆集团、华立集团、广东联通、香港金马家居、日本三洋等知名企业提供过服务。 著作有《中国企业前沿问题报告》、《中国经济前沿问题报告》、《矛攻还是盾守》、《经营大失败》、《名牌竞争战略》、《华立突破》、《温州资本》等.<br/>
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赞誉

LESSON 1 结果证明价值 永远用结果证明自己的价值,职场没有苦劳,只有功劳

职场中的定位:我是谁

职业人就是创造业绩的

将个人目标与公司目标相连才能创造良好业绩

认识自身工作的价值,将注意力放在对他人的贡献上

重结果,就要以事为本,打破借口思维

以事为本,就是自动自发,凡事找方法

LESSON 2 责任造就人品 永远以责任心证明自己的人品,忠诚于事业,坚守承诺

责任心是情商的核心

商业责任:为我们的顾客尽心负责

职场责任:忠诚于我们的组织

忠诚:不仅要做“听话的员工”,更要做“能干的员工”

主动承担责任,不要寻找借口

LESSON 3 能力解决问题 永远把解决问题技能作为核心能力,仅仅拥有丰富知识是不够的

解决问题的能力是职业人生存的基石

学习知识的目的是增强解决问题的能力

解决问题的8种职业能力

用创新思维发现问题,用智慧方式解决问题

用相对满意原则解决问题

LESSON 4 重视日常细节 永远注意日常行为的细节,随意永远是职业人的大忌

职业细节的魅力

职场中的工作细节

职场中的日常行为细节

职业人的形象细节

关注细节,让你成为优秀职业人

LESSON 5 用心对待客户 永远用心对待你的客户,不用心就无法赢得客户

着眼于为客户创造价值是职业人的生存基础

用心满足客户的需求是职业人的必备素质

耐心对待顾客是职业人的天职

客户满意是检验职业化原则的最高标准

LESSON 6 遵守公司规范 永远把公司规范视为不可逾越的红线,不尊重规则就是不尊重职场

遵守规范比勤劳和智慧更重要

只有遵守公司规范,才能成为职场精英

公司规范就是天花板,勿以小恶而为之

LESSON 7 团队利益为重 永远以公司和团队的利益为重,仅仅关注自己的利益难以成功

团队成功是个人成功的前提

团队意识,从包容他人开始

团队意识,用实际行为做支撑

团队精神,来自于文化认同

LESSON 8 精确时间观念 永远保持精确的时间观念,缺乏时间观念就是缺乏职业感

树立精确的时间观念,守时是基本的职业操守

明确目标,做好计划,是时间观念的基本体现

关注做事的效能是时间观念的实质

养成良好的时间习惯

LESSON 9 沟通解决一切 永远将沟通能力视为不断修炼的课程,相信沟通能够解决一切

沟通能力是职业人的生存技能

倾听和把握说话的分寸是沟通艺术的基本内涵

准确把握沟通对象的心理需求是有效沟通的前提

LESSON 10 行为始终如一 永远追求行为始终如一,虎头蛇尾是职业人的死敌

只有始终如一,才能获得职业成功

只有心身合一,才能行为如一

参考文献

后记

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