企业管理者强力控股、有效激励的指南与宝典,从股权架构设计与控制,到股权激励、运营、收、上市、风险控制等方面,教会企业家抓牢控制权,更好地驾驭资本、激励员工 这本书从股权的基础内容说起,通过股权架构设计与控制、股权转让与运营、企业控制策略、股权激励、股权投融资、股权收、股权上市、股权控制策略与风险等方面,详细讲述股权相关内容,并结合图表、实操案例分析具体的方案与方法,帮助企业管理者牢牢控制企业控制权,有效激励员工,提升企业发展质量
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内容提要
前言
第1章 做企业必须懂股权:股权清晰,发展才有力
1.1 股东应该知道的事
1.2 企业股权如何控制
1.3 常见的18个核心持股比例
第2章 股权架构设计与控制:股权架构合理,根基才牢固
2.1 股权架构为什么如此重要
2.2 股权架构的类型与分配策略
2.3 股权架构中的合伙人制度
2.4 股权架构设计的5大原则
2.5 股权架构设计不得不防的几大风险
2.6 股权架构设计的退出机制
第3章 股权转让与运营:控制得当,事半功倍
3.1 如何设置股东与出资
3.2 股权持有与代持的运营策略
3.3 股权转让与退出的运营策略
3.4 股东会与董事会
第4章 企业控制策略:印章控制,权责分明
4.1 章程的价值与意义
4.2 章程的控制策略
4.3 印章控制策略
第5章 股权激励(1):分股合心,尽心而为
5.1 如何做好股权激励设计
5.2 股权激励的10大要素
5.3 股权激励的7种方案及选择
5.4 股权激励的常用工具及选择
第6章 股权激励(2):效果评估,因地制宜
6.1 股权激励的效果评估与控制
6.2 不同类型企业的股权激励方案
6.3 股权激励的落实与执行方法
6.4 股权激励的陷阱与风险控制
第7章 股权投融资的秘密:对接资本,乘风而行
7.1 股权投资的类型及选择原则
7.2 如何坚守股权融资的底线
7.3 股权融资的策略与步骤
7.4 如何写好商业计划书及做好对投资人的尽调
7.5 股权投资的相关条款设定策略
7.6 如何避开股权融资的陷阱
第8章 股权收购的利与弊:正视收购,维护利益
8.1 股权收购的流程与注意事项
8.2 如何应对收购方,保障各方利益
8.3 股权收购的相关条款与合同
第9章 股权上市的博弈:内外兼修,长远发展
9.1 股权改造与合法合规结构
9.2 股权上市的4种选择
9.3 股权转让
9.4 股权变动
第10章 股权控制的策略与风险:抵挡“野蛮人”,保障控制权
10.1 如何将企业控制权牢牢掌握在手中
10.2 遭遇“野蛮人”如何夺回控制权
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