办公室中的有些人才华横溢,却得不到重用,在平凡岗位上度过平凡的一生;有些人能力超群,*终没有摆脱被炒鱿鱼的命运;有些人努力工作,却眼睁睁看着晋升机会一次次降临到别人头上;而有些人业绩平平,却混得退自如,八面来风。究其原因,主要是他们处理“办公室那些事儿”的方法大相径庭。 实际上,办公室是个“小社会”,不像家庭和学校那么单纯。如果处理不好“那些事儿”,则很难体会到做人的轻松与悠闲,更别说感受工作的激情了。反之,如果将“那些事儿”处理得恰到好处,则可平步青云,在竞争中脱颖而出。
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前言
工作那些事儿:工作是实现人生价值的惟一途径
职业就是我们的事业
忠诚,职场立身的法宝
敬业,成就事业的基石
“守时”是一种美德
工作是“动词”而不是“名词”
杜绝“QQ、GAME、MAIL、CALL”
挑战困难,为公司独当一面
勇于承担责任
拖延意味着浪费时间
化繁为简,高效工作
“低调”不会掩盖你的业绩
能力需要“展现”而不是“被展现”
细微之处见“真功”
上司那些事儿:上司永远是你的“领路人”
永不跨越上下属之间的天然界限
深谙上司的性格特征
时刻维护上司的权威
上司资历浅,权力依然大
别让“借口”成为上司放弃你的借口
领悟上司的“言外之意”
化解上司的“黑色情绪”
当众顶撞无异于自毁前程
少说多听,有效沟通
尊重上司决策,适当保留意见
分担上司心中的忧愁
高帽戴得好,就不是拍马屁
坦然接受上司的批评
大智若愚,让上司比你更聪明
下属那些事儿:驾驭自如,让下属拥戴你
善于倾听,了解下属的真正需求
平等待人,一碗水端平
信任是给下属的最好奖励
化解下属冲突的艺术
有效激励,引爆下属的潜能
大胆授权,适时收权
发挥“激将法”的威力
发现下属的“闪光点”
正确看待下属的资历和能力
兑现许下的承诺
解决“刺头员工”的难题
严格控制下属越权行事
刚柔相济,恩威并重
同事那些事儿:众人划浆开大船
融入团队,共同发展
以“诚信”换取“成功”
宽容是消除人际隐患的利器
把握同事之间“玩笑”的分寸
予人方便,予己方便
赞美犹如和煦的春风
批评同事适可而止
学会善意的谎言
“嫉妒”是“毁灭”的前奏
保护同事的隐私
巧妙拒绝,善于说“No”
搬弄是非惹“是非”
远离办公室斗争的漩涡
异性那些事儿:别让异性毁了你
办公室恋情,像雾像雨又像风
异性同事,亲近但不可亲密
摆脱性骚扰的困扰
打破性别歧视的桎梏
绯闻,陷入容易爬出难
晋升那些事儿:把握机会,实现职业飞跃
欲谋其位,先尽其事
进取心照亮晋升路
每天比同事多做一点点
积极展现自己的才华
巧借外物的力量
不可与对手正面交锋
散漫,让晋升更遥远
抱怨,与晋升无缘
摆正心态,总结晋升失败经验
买过这本书的人还买过
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