女性之间从冲突到合作是一个自然的过程，友好的竞争和不同观的表达使我们的联系更加紧密。 女性可以野心勃勃，同时也可以为他人的成功而欢欣鼓舞：我们不必在两者之间做出选择。 不再厌女，我们停止用双重标准看待女性之间的关系 被性缘化的闺蜜情、被间对立的母女和婆媳关系都来源于我们对女性“既要温柔贤惠又要能赚钱带娃”的过高要求，女性不需要比男性更加完美。
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6.4
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文前
译者序
引 言
第 1 章女性之间的竞争现状
嫉妒与羡慕：被压抑的欲望
与生俱来的本能
我们从未学会竞争
女性比男性更厌女？
结束自我怀疑和否认
厌女不仅仅是一种观点
体育圈的女选手和“太太团”
斗艳的演员和攀比的母亲
外貌是竞争重灾区
服美役：男性凝视的内化
女性主义者之间的隐秘战争
当竞争转变为暴力和仇恨
一夫多妻制下的女性竞争
第 2 章女性竞争从何而来？
历史学的解释
生物学的解释
心理学的解释
社会学的解释
第 3 章家庭内部竞争
姐妹之间
母女之间
继母女、婆媳之间
第 4 章竞争与友谊
女性友谊的发展
友谊中的“母女”角色
女性友谊与男性友谊
女性之间的沉默与攻击
当友谊中出现“背叛”
第 5 章职场中的竞争
“看不见”就不存在？
像男人一样对待其他女性
上桌的女性只能有一位
蜂后综合征
被抑制的愤怒
有毒的母性权威
对颠覆传统的恐惧
政治和商业领域的特例
在男性为大多数的行业中
批评永远存在
第 6 章女性团结与姐妹情谊
承认自己的敌意
决定永远站在女性的一边
姐妹情谊（Sororité）：颠覆和创造的力量
#MeToo运动远未结束
拥抱她们的成功
拒绝参与男人的游戏
从匮乏心态转向富足心态
友好的竞争可以扩大“胜利”的总量
慷慨是姐妹情谊的载体
将姐妹情谊转化为具体行动
结 语
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