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采购管理与数字化运营:华为实践者的管理笔记电子书

1.实践经验,总结展现。本书作者胡波在华为采体系多个岗位和品类的工作验,并大量吸取行业其它企业的案例,方法实用,便于落地,适合读者学习实操。 2.顺应市场,迎合读者需求。市场上介绍采理论的书籍较多,但将理论联系实际,形成方法和工具的相关书籍较少。本书内容针对采行业普遍存在的三个问题给出了答案。书中的方法和工具经过行业企业、企业培训和资询的市场检验,得到大范围的认可。

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作       者:胡波 著

出  版  社:人民邮电出版社有限公司

出版时间:2025-07-01

字       数:18.5万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 生产与运作管理

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当今企业间的竞争已经演变为供应之间的竞争,随着社会分工的不断深化,业务外包日趋广泛,采在企业中的重要程度日益提升。行业中的企业已经逐步将采从成本中心提升为利润中心,通过采整合行业优质资源,增加自身竞争优势,赢企业之间的竞争。本书从物料(含服务)和供应商两个对象手,通过 18 章内容,介绍了企业从物料寻源到付款、从供应商引到退出的一系列活动及关键。并根据采业务的各项活动之间的逻辑关系,系统性讲述如何寻源、选择供应商、管理供应商绩效、供应商分类及供应商关系、如何制定采策略、如何管理成本、如果管理风险和内控的方法和要。内容具有可操作性,易于落地<br/>【推荐语】<br/>1.实践经验,总结展现。本书作者胡波在华为采体系多个岗位和品类的工作验,并大量吸取行业其它企业的案例,方法实用,便于落地,适合读者学习实操。 2.顺应市场,迎合读者需求。市场上介绍采理论的书籍较多,但将理论联系实际,形成方法和工具的相关书籍较少。本书内容针对采行业普遍存在的三个问题给出了答案。书中的方法和工具经过行业企业、企业培训和资询的市场检验,得到大范围的认可。 3.图文结合,内容易学易懂。本书深浅出,以大量丰富的图表和文字相搭配,阅读体验良好,适合企业管理者、采相关职业的从业人员、供应管理专业的师生以及供应管理的爱好者。 4. 市场对华为的方法和经验认可度较高,拥有较大的市场推广空间。<br/>【作者】<br/>胡波,原华为采总监,在华为采体系工作16年。从事寻源、供应商质量管理和采管理等工作。历任技术质量认证工程师(TQC,Technology and Quality Certification Engineer)、供应商质量管理工程师(SQE,Supplier Quality Engineer)、采经理和品类经理(CM,Category Manager)、采总监等一系列采实践岗位。具有电源、天线、软件、设备&仪器和电池等多个品类管理经验,涉猎广泛。所负责的品类年采金额过10亿美金。 在华为任职期间,参与海外本地化采、多级物料管理、多供应中心交付、采复合人才培养和智选汽车合作伙伴供应赋能等重项目和采领域流程建设工作,是采领域较早获得五级任职的专家之一。被授予“采专家”、“杰出品类经理”等称号,曾获华为公司“金牌员工”奖励,所在团队也多次荣获总裁团队、金牌团队等荣誉。现从事资询业务,为企业提供采管理的专业培训和资询。<br/>
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扉页

内容提要

前言 我在华为做采购——战略采购从理念到执行

第一章 怎样区分采购管理的层次

第二章 采购如何排兵布阵

2.1 岗位

2.2 组织架构

第三章 采购管什么

3.1 物料

3.2 供应商

第四章 科学寻源,有的放矢

4.1 确定需求规格

4.2 需求规格的评审

4.3 寻源

4.4 选择供应商

4.4.1 采购需求分析

4.4.2 确定成本目标

4.4.3 组建供应商选择小组

4.4.4 制定供应商选择策略

4.4.5 执行供应商选择策略

4.4.6 确认供应商选择结果

4.5 验证

4.6 早期介入

第五章 管理从订单到付款

5.1 需求管理

5.1.1 牛鞭效应

5.1.2 计划策略

5.2 下单

5.3 验收

5.4 付款

第六章 物料的生命周期管什么

6.1 产品生命周期

6.2 变更

6.3 替代

6.4 物料的组合管理

第七章 上游多级物料该怎么管

7.1 准入要求

7.2 合格供应商资源池

7.3 价格授权

7.4 转卖和送料

第八章 如何管理供应商

8.1 供应商导入

8.1.1 确立供应商最低资质要求

8.1.2 搜寻与筛选候选厂商

8.1.3 现场考察与交流

8.1.4 综合评估与选择

8.1.5 准入审核

8.1.6 供应商导入决策

8.1.7 发布供应商信息

8.1.8 供应商手册

8.2 选择供应商

8.3 如何给供应商打分

8.3.1 质量绩效

8.3.2 交付绩效

8.3.3 技术绩效

8.3.4 绩效评估通用原则

8.3.5 供应商绩效的应用

8.4 供应商关系管理

8.4.1 供应商的分类

8.4.2 品类分级

8.4.3 供需方博弈矩阵

8.4.4 识别战略供应商

8.4.5 其他供应商分类

8.4.6 供应商分类的应用

8.4.7 像对待客户一样对待战略供应商

8.5 供应商发展

8.6 供应商的变更

8.7 供应商退出

8.8 供应商满意度调查

8.9 SRM系统

第九章 有据可依的采购合同

9.1 采购合同的架构

9.2 采购合同的构成要素

9.3 采购合同的签订

9.4 采购合同的签署方式

9.5 采购主协议

第十章 上兵伐谋,策略为先

10.1 行业洞察

10.1.1 看行业趋势

10.1.2 看客户需求

10.1.3 看竞争对手

10.1.4 看自身

10.1.5 看机会

10.2 策略制定

10.2.1 定目标

10.2.2 确定关键控制点

10.2.3 定策略

10.3 行动计划

第十一章 成本管理

11.1 学习曲线

11.2 市场竞争

11.2.1 改变需求

11.2.2 寻求共同利益

11.2.3 管理需求

11.2.4 利用竞争

第十二章 供应商质量管理

12.1 识别质量风险

12.2 制定质量目标

12.3 质量策划

12.4 质量控制

12.5 质量改进

第十三章 风险管理

13.1 风险识别和定义风险

13.2 风险评估

13.3 风险应对

13.4 风险监控

13.5 风险管理常见问题

第十四章 如何评定采购部门的绩效

第十五章 采购人需具备哪些核心技能

15.1 岗位职责

15.2 能力模型

第十六章 数字化

第十七章 如何做好授权与决策

17.1 如何授权

17.2 决策方式

第十八章 采购内控

18.1 控制环境

18.2 风险评估

18.3 控制活动

18.4 信息沟通

18.5 监督

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