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赚钱之道:决策做对,利润翻倍电子书

如果你把销售当“拼命找客户、压价抢订单”,那你永远在为流量打工。 真正的高手,只用20个步骤就让客户、利润、团队像飞轮一样自转。 史永翔老师用20年辅导300家企业的实战笔记写成这本书—— · 不讲鸡汤,只给路径:每个步骤都对应可直接落地的表格、话术、流程图; · 不谈理论,只谈算账:客户、毛利、复购、裂变,每一步都算得清利润; · 不用天赋,只用系统:把销冠的经验拆成可复制、可训练、可考核的SOP。

售       价:¥

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作       者:史永翔

出版时间:2025-09-01

字       数:3.9万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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这是一本把“销售”从体力活升级为利润系统的实操手册。作者史永翔用20年一线辅导300多家企业的经验,把“卖得越多越亏”的普遍困境拆成20个可落地的步骤,分6大阶段,搭出一整套高利润销售飞轮—— 定目标、砍客户:先算清到底要增长什么,敢于用“减法”锁定高利润客户。 精准获客:不烧钱,用内容+数据让客户主动找上门。 标准流程:把成交做成“流水线”,新人也能复制高手动作。 成交加速:解决“临门一脚”的犹豫,让订单不再流失。 客户资产化:一次成交只是开始,把客户变成复购、裂变、转介绍的三重利润源。 团队系统:流程、CRM、培训、激励四位一体,让业绩增长不再靠“个人英雄”。
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前言

(无标题)

法则1高位经营法则

1.1从高维看低维:决策的本质

低维决策的误区

高维思维的本质

1.2目标至上:老板必须先想清楚自己要什么

目标模糊,企业必然混乱

目标的三个层次

设定目标的黄金法则

1.3经营的核心三要素:客户、产品、现金流

三大核心:客户、产品、现金流

如何抓住三大核心?

1.4关系vs.规则:从江湖管理走向现代治理

民营企业的“江湖管理”现象

现代企业治理的四大基石

本章小结

思考题:

法则2 标准决策法则

2.1目标清晰,标准先行

目标不清晰,企业会走向混乱

没有目标,标准就无从谈起

如何设定明确的决策目标?

2.2决策的定性与定量标准

标准不清晰,企业容易跑偏

定性标准:做对的事比把事情做对更重要

定量标准:数据化管理,让决策更精准

如何制定企业的决策标准?

2.3避免决策跑偏:认知、信息与逻辑的统一

决策跑偏的三个主要原因

认知偏差:老板的思维框架决定企业的高度

信息缺失:决策不能拍脑袋,必须有数据支撑

逻辑混乱:决策必须有严密的推理过程

2.4决策失误的本质:错不怕,就怕不纠正

决策失误是企业成长的必经之路

快速复盘,及时调整

如何建立企业的决策纠偏机制?

本章小结

法则3 落地执行法则

3.1决策必须可执行,否则无意义战略再好,不能落地就是空谈

什么是可执行性决策?

思考:你的企业是否也有类似的执行问题?

3.2任务、责任、追责:执行力的三大关键

企业的核心竞争力,是执行力

执行力差的根本原因:

3.3过程管理:避免虎头蛇尾,企业执行为何总是半途而废?

如何做好过程管理?

3.4成果导向vs.过程导向:企业不能只讲努力

“努力”不等于“结果”

本章小结

法则4 战略聚焦法则

4.1聚焦才能强大:小企业不能追风口

成功的企业都有一个共同点:极致的聚焦

4.2从“发现机会”到“建立壁垒”

企业的核心竞争壁垒包括:

4.3长期主义:不要被短期利益绑架短期利益和长期价值,哪个更重要?

4.4“只做一件事”:如何建立不可替代的竞争力真正伟大的企业,往往一辈子只做一件事

市场上有两种企业:

如何找到你的“一件事”?

本章小结

法则5 利润管理法则

5.1规模不等于利润:企业增长的误区“越大越赚钱”是企业经营的最大误区

5.2现金流才是企业的生命线

利润再高,账上没钱,企业依然可能破产

5.3高利润企业的核心法则

三大高利润法则

5.4结构化利润:企业利润如何优化配置赚到的钱,怎么花才最合理?

利润配置的五大原则

本章小结

法则6 组织进化法则

6.1从个人能力到组织能力

个人能力的局限性

如何建立组织能力?

6.2“老板隐身”:如何建立自运行企业

“老板隐身”的核心原理

6.3组织要进化,不能被人情绑架

人情管理的三大弊端

如何打破人情管理?

6.4如何让公司从“人治”走向“法治”

“人治”企业的典型特征

如何建立“法治”企业?

总结

本章总结

思考题:

法则7 用人决断法则

7.1老板的格局决定了企业的人才高度

为什么格局决定人才高度?

你的企业是否有这个问题?

7.2选人比培养人更重要

选错人的代价

如何提升选人精准度?

7.3经理人与老板的本质区别

经理人与老板的三大核心区别

7.4用人四大法则:信任、授权、考核、追责

本章总结

思考题:

法则8 激励分配法则

8.1钱、权、荣誉:三者缺一不可

三大激励元素的作用

8.2分配机制决定企业效率分配机制的本质

分配机制的常见误区

8.3如何设计激励机制:短期vs.长期

短期激励:即时回报,增强员工当前动力。

长期激励:塑造企业忠诚度,培养核心骨干。

8.4股权激励是救命稻草,还是毒药?

股权激励的核心作用

本章总结

思考题:

法则9 淘汰优化法则

9.1“感情用事”是企业的致命伤

9.2不能干就要换:末位淘汰机制

为什么要设立末位淘汰?

如何在企业中落地?

9.3老板必须敢开人:如何突破心理障碍

老板的心理障碍

如何克服开人的心理障碍?

9.4企业如何实现高效人才迭代

人才迭代的三大关键

如何在中小企业落地?

本章总结

思考题:

法则10 客人价值法则

10.1客户第一,老板第二

为什么客户第一?

10.2从交易型客户到长期客户

交易型客户vs.长期客户

如何让客户从“一次性”变为“长期”?

10.3客户需求的本质:他们要的不是产品,而是结果

需求的三层次

如何满足客户的终极需求?

10.4客户管理:用数据分析客户价值

客户管理的四大数据维度

本章总结

思考题:

法则11 市场竞争法则

11.1竞争的本质不是打败对手,而是创造价值

为什么竞争的核心是价值,而不是对抗?

11.2从价格战到价值战

价格战的三大致命缺陷

如何转向价值战?

11.3“同行是冤家”是误区,竞争与合作可以并存

为什么同行可以合作?

11.4竞争情报:如何在市场中抢占先机

竞争情报的四个核心维度

如何高效获取竞争情报?

本章总结

思考题:

法则12 成本控制法则

12.1现金流管理vs.成本管理

现金流管理vs.成本管理

12.2成本控制的误区:省小钱,赔大钱

常见的错误做法

如何避免“省小钱,赔大钱”?

12.3低成本并不等于低质量

如何实现“高质量低成本”?

如何在企业中落地?

12.4成本结构优化:如何提高毛利率

如何优化成本结构?

如何提升企业的毛利率?

本章总结

思考题:

法则13 财务思维法则

13.1老板一定要懂财务,不然会吃亏

为什么老板必须懂财务?

老板必须掌握的基础财务知识

13.2资产负债表vs.利润表:如何正确解读财务数据

如何正确解读财务数据?

13.3税务筹划vs.偷税漏税

常见的税务筹划方式

13.4资金效率:如何让每一分钱创造最大价值

资金效率的四大核心原则

如何提升企业资金效率?

本章总结

思考题:

法则14 数据驱动法则

14.1决策不能拍脑袋,必须靠数据

为什么数据驱动决策更可靠?

如何让企业从“拍脑袋”转向“数据驱动”?

14.2数据分析的核心指标

数据分析的三大关键层面

如何建立企业的数据指标体系?

14.3业务流程数字化,提升管理效率

为什么要进行业务流程数字化?

业务数字化的核心领域

如何推进企业数字化?

14.4如何用数据提升客户体验

如何用数据优化客户体验?

如何建立客户数据分析体系?

本章总结

思考题:

法则15 品牌构建法则

15.1品牌不是广告,而是客户认知

品牌的核心是什么?

如何建立品牌认知?

15.2品牌的三大核心要素:定位、价值、故事

品牌定位:找到属于你的市场位置

品牌价值:客户为什么要选择你?

品牌故事:用情感打动客户

15.3企业品牌vs.个人品牌

企业品牌vs.个人品牌的区别

为什么个人品牌越来越重要?

如何打造个人品牌?

15.4如何用品牌打造市场壁垒

品牌壁垒的核心价值

如何打造品牌市场壁垒?

本章总结

思考题:

法则16 创新增长法则

16.1企业增长的天花板来自哪里?

企业增长天花板的四大核心因素

如何突破增长天花板?

16.2如何让老业务焕发新生命

让老业务焕发新生命的三大策略

如何评估你的老业务是否可焕发新生命?

16.3业务创新vs.模式创新

业务创新VS.模式创新

如何选择适合自己的创新方式?

16.4“守正出奇”——创新不是胡乱折腾

“守正出奇”的核心原则

如何避免盲目创新?

本章总结

思考题:

法则17 风险应对法则

17.1企业的核心风险是什么?

企业面临的五大核心风险

17.2如何建立企业的风险管理体系

风险管理的四个关键步骤

17.3现金流断裂:99%的企业败在这里

为什么企业容易陷入现金流危机?

如何避免现金流危机?

17.4如何构建企业的安全边际

如何构建企业的安全边际?

本章总结

思考题:

法则18 周期穿越法则

18.1经济周期的本质是什么?

经济周期的四个阶段

经济周期的三大核心规律

18.2如何在经济下行时活下来?

经济下行期的生存法则

18.3经济上行期,企业如何抢占先机?

经济上行期的增长策略

18.4周期轮动:永远不要“赚最后一个铜板”

什么是“赚最后一个铜板”?

如何避免在周期顶点被“收割”?

本章总结

思考题:

法则19 资本运作法则

19.1资本是杠杆,不是目的

资本的本质:杠杆放大效应

资本运作的三种典型误区

19.2民营企业的融资策略

民营企业的四种融资方式

19.3资本市场的游戏规则

资本市场的核心逻辑

企业在资本市场的常见错误

19.4如何利用资本加速企业发展

资本助力企业成长的四大策略

本章总结

思考题:

法则20 国际布局法则

20.1全球化vs.本土化

全球化与本土化的核心区别

如何平衡全球化与本土化?

20.2如何选择适合企业的海外市场

选择海外市场的五大关键因素

20.3供应链全球化布局

全球供应链布局的三大关键

20.4避免国际化的四大陷阱

国际化的四大常见陷阱

本章总结

思考题:

法则21 传承永续法则

21.1企业传承:如何培养接班人

如何培养优秀的接班人?

21.2现代企业治理:从家族企业到企业家族

如何实现从“家族企业”到“企业家族”?

21.3如何构建可持续发展的商业模式

构建可持续商业模式的关键

21.4企业的终极目标不是赚钱,而是创造价值

企业最终要创造哪些价值?

本章总结

思考题:

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