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深度信任:从连接到共赢电子书

《深度信任:从连到共赢》创性地将信任资本纳资本体系分析,通过大量案例,论证了信任资本对降低交易成本、提升资源配置效率的关键作用,诠释了信任资本的经济价值。本书不仅为企业经营提供了新视角,也为经济学研究拓展了新维度。

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作       者:陈雪频,纪纲

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2025-12-02

字       数:13.5万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 会计/金融投资

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在商业环境不确定性加剧的今天,深度信任关系是企业抵御危机、构建品牌溢价、激发创新动能的关键引擎。对企业家和经营者而言,信任资本的系统构建,直影响着企业的资源获取效率、代际传承稳定性与市场竞争态势。对职场人士而言,信任资本则关乎个人职业发展中能否有效连的关键突破。本书创新性提出 “信任资本” 的概念,指出信任资本的核心不在于积累了多少人脉数量,而在于与利益相关者产生深度连,建立深度信任的关系。全书分为三篇,第一篇解读信任资本是什么、为什么重要;第二篇讲述信任资本在资源获取、危机防御、品牌溢价、创新引擎四大商业场景中的价值意义和实践案例;第三篇系统阐述如何构建和积累信任资本,包括精选策略、深度经营、组织杠杆、代际传承等五项策略。本书理论深度与实操指南并重,通过丰富的实践案例和实用的工具图表,帮助管理者、职场人士走出社交的认知误区,锻造深度信任,实现从连到共赢的价值跃迁。<br/>【推荐语】<br/>《深度信任:从连到共赢》创性地将信任资本纳资本体系分析,通过大量案例,论证了信任资本对降低交易成本、提升资源配置效率的关键作用,诠释了信任资本的经济价值。本书不仅为企业经营提供了新视角,也为经济学研究拓展了新维度。<br/>【作者】<br/>陈雪频,智慧云创始合伙人,国内最大的家族企业协会——力中国青年精英协会的联合发起人和首任秘书长。专业经验横跨咨询、投资和传媒等多个领域,担任复旦大学和上海交通大学特聘导师,多家知名企业的总裁教练和战略顾问,投资过多家文化和消费类企业,也是多家商业智库的理事或顾问,对家族企业有18年的研究和咨询经验。 纪纲,拥有20多年经验的企业战略实践专家,担任罗兰贝格管理咨询中国及中东地区全球合伙人10年,长江商学院等高校“家族企业治理”“企业家社会资本”课程主讲,多家上市公司战略顾问。毕业于伦敦政治经济学院及欧洲工商管理学院(INSEAD)。<br/>
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PREFACE/前言 不确定的时代,信任资本为何重要

第一部分 什么是信任资本

01 CHAPTER 第1章 信任资本:不确定时代的“硬通货”

信任资本:社会资本的进化

金融资本、人力资本和信任资本

组织内部和外部的信任资本

VUCA时代信任资本的价值

信任方程式:从理论到实践

本章核心观点

02 CHAPTER 第2章 信任资本的三大维度和信任资本飞轮

结构性信任资本:企业社会网络的“隐形骨架”

关系性信任资本:人情社会的商业逻辑

认知性信任资本:从认知套利到商业破局

三维共振:构建信任资本飞轮

本章核心观点

第二部分 应用信任资本的四大场景

03 CHAPTER 第3章 凝聚组织:信任资本的“领导力密码”

领导者的信任资本账户

领导者的信任博弈与制度建设

变革受阻的真相:“组织暗网”

用信任资本引导“组织暗网”

本章核心观点

04 CHAPTER 第4章 危机防御:信任资本是“隐形盾牌”

信任资本构建的“风险对冲三角”

用信任资本建立“信任缓冲区”

信任资本的“三环防御模型”

本章核心观点

05 CHAPTER 第5章 创新引擎:信任资本的“蝴蝶效应”

美第奇家族的信任资本“三部曲”

信任资本催生的“美第奇效应”

企业利用信任促进创新的案例

信任资本也能让弱关系产生创新

本章核心观点

06 CHAPTER 第6章 品牌红利:信任资本的“复利效应”

消费品品牌的三重信任

企业服务品牌:信任高于专业

企业家个人品牌:信任资本的双刃剑

本章核心观点

第三部分 打造信任资本的五大策略

07 CHAPTER 第7章 精选策略:从扩张人脉到精耕信任

积累人脉中常见的认知误区

从扩张人脉到精耕信任

构建高质量人脉的四种策略

人脉管理的炼金法则

本章核心观点

08 CHAPTER 第8章 进阶策略:从社会关系到信任资本

从“超级连接器”到“信任资本家”

企业家构建社会关系的三大原则

从社会关系进阶到信任资本

企业生命周期下的信任资本演变

本章核心观点

09 CHAPTER 第9章 经营策略:从利益交换到价值共生

经营信任资本,从掠夺到共生

互惠机制:信任资本的生长密码

声誉沉淀:信任资本的无形基石

仪式强化:信任资本的情感纽带

本章核心观点

10 CHAPTER 第10章 杠杆策略:用组织放大信任资本

信任资本的认同升维

隐形信任合约:“人情债”

通过组织放大信任资本

如何让企业家协会有价值

本章核心观点

11 CHAPTER 第11章 传承策略:可持续发展的信任资本

家族企业的信任资本

信任资本流失的四大黑洞

破局之道:信任资本如何传承

本章核心观点

EPILOGUE/后记 深度信任的见证

最新版 “日本经营之圣”稻盛和夫经营学系列

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