七大全球领先企业案例实证,定义第四代研发新范式,驾驭连续性与颠覆性创新。? 在当今极度竞争的商业环境中,创新已成为企业生存与发展的核心命脉。然而,大多数公司仍在“创造力失控”与“流程僵化”之间艰难挣扎。《第四代研发》首次系统提出一套平衡艺术与科学、灵感与体系的创新管理框架,为企业破解持续性创新与颠覆性创新的双重难题。 本书由知名研发专家威廉·L·米勒与朗顿·莫里斯合著,以福特、惠普、英特尔、摩托罗拉、NASA、耐克、施乐等七家世界领先企业的实践案例为蓝本,结合近百幅逻辑图表与跨行业实例,深阐释:
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丛书序
前言 危机中的创新
第1章 第四代研发
连续性创新与非连续性创新
从第三代研发到第四代研发
创新的方法
第2章 竞争架构:外部框架
创新的语言:理论与架构
架构与开发构造
在非连续性市场中定义客户价值
主导设计
产品、服务与流程创新
产品、服务与分销平台
创新周期:架构、能力、平台与产品
作为业务流程的市场架构
第3章 组织能力:内部框架
信息、知识与能力
学习曲线
通往智慧之路
隐性与显性知识
实践社群
阿波罗13号背后的故事
第4章 知识渠道与市场开发
非连续性创新的市场研究
知识渠道
市场开发
使用点与互联网
第5章 知识与财务资产的管理
会计核算
财务与决策
投资未来的英特尔
信号与噪声
第6章 组织架构
组织设计与资产管理
创新的障碍
持续性创新与颠覆性创新
学习与忘却
层级结构
专业化
新组织:管理层精简与重构
首席创新官
惠普TMO扭亏为盈的故事
新流程与新领导力
第7章 组织能力开发
多层面提高生产率
改进2的策略
能力成熟度的测度与管理
管理者的时间分配
未来推演
协议:学会如何学习
第8章 创新业务流程
从第三代到第四代实践
创新业务流程图
创新业务流程——详细的描述
参考文献
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