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编委会
序一 以中华优秀传统文化为源 启中国式现代管理新篇
序二 文化传承 任重道远
前言 走近中国古代决策智慧
第一章 决策目标
第一节 务实的理想主义
第二节 致人而不致于人
第二章 决策原则
第一节 以简驭繁
第二节 唯变所适
第三节 长期主义
第三章 决策主体条件
第一节 诚：诚则明矣，明则诚矣
第二节 敬：荀子的“五无圹”
第三节 智、仁、勇：儒家“三达德”
第四节 《史记·货殖列传》的决策者主体素质论
第四章 决策“三力”及其实现路径
第一节 聚合力
第二节 前瞻力
第三节 应变力
第五章 决策实施
第一节 为政在人
第二节 立信无价
第三节 功当其事
第六章 决策评价
第一节 当代之功与千秋之利
第二节 天道损余补缺
第七章 决策锦囊撷英
第一节 用人所长
第二节 示人以弱
第三节 用非其有
第八章 决策陷阱举隅
第一节 “一人班”陷阱
第二节 “和稀泥”陷阱
第三节 “近视眼”陷阱
第四节 “慢半拍”陷阱
第五节 “凶神恶煞”陷阱
第六节 “诚信崩塌”陷阱
参考资料
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