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独立董事社会关系嵌入对管理层业绩预告的影响研究电子书

本书将独立董事的社会关系嵌分为结构性嵌与关系性嵌,通过详细的传导机制行理论分析及实证检验,并分别厘清了影响发生的内在逻辑及边界条件,深揭示了独立董事不同类型的社会关系嵌对管理层业绩预告披露意愿及披露质量的差异化影响,还将业绩预告披露的精确度、准确度,自愿性与及时性等多个业绩预告披露的重要特征一并纳同一框架中展研究,从独立董事社会关系嵌出发,结合资源依赖理论及非正式制度理论建立了逻辑框架内容。将企业内部的治理因素及企业外部的宏观环境因素的影响一并纳研究内容中,共同探讨独立董事社会关系嵌对管理层业绩预告不同特征发挥作用的路径及内外部条件。本文的结论拓展了相关理论在公司治理情境中的应用,为后续独立董事选聘制度及业绩预告相关政策制度的一步完善提供了一定的理论参考及经验证据。

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作       者:范钦钦

出  版  社:企业管理出版社有限公司

出版时间:2025-01-01

字       数:15.3万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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本书基于新经济社会学的论,以嵌理论框架为依据,展了独立董事社会关系嵌对管理层业绩预告影响的研究。首先立足于独立董事社会关系嵌中的结构性嵌,探讨了独立董事社会网络嵌对管理层业绩预告披露的影响。其次,立足于独立董事社会关系嵌中的关系性嵌,从独立董事社会资本嵌(企业外部)及独立董事-CEO社会关系嵌(企业内部)两个视角出发,探讨了其对管理层业绩预告披露的影响。研究发现独立董事社会资本嵌对上市公司业绩预告披露的精确度、准确度及提高自愿性披露均具有正向影响;信息效应、声誉机制及董事会多样性均在上述影响中发挥了部分中介的作用。<br/>【推荐语】<br/>本书将独立董事的社会关系嵌分为结构性嵌与关系性嵌,通过详细的传导机制行理论分析及实证检验,并分别厘清了影响发生的内在逻辑及边界条件,深揭示了独立董事不同类型的社会关系嵌对管理层业绩预告披露意愿及披露质量的差异化影响,还将业绩预告披露的精确度、准确度,自愿性与及时性等多个业绩预告披露的重要特征一并纳同一框架中展研究,从独立董事社会关系嵌出发,结合资源依赖理论及非正式制度理论建立了逻辑框架内容。将企业内部的治理因素及企业外部的宏观环境因素的影响一并纳研究内容中,共同探讨独立董事社会关系嵌对管理层业绩预告不同特征发挥作用的路径及内外部条件。本文的结论拓展了相关理论在公司治理情境中的应用,为后续独立董事选聘制度及业绩预告相关政策制度的一步完善提供了一定的理论参考及经验证据。<br/>【作者】<br/>范钦钦,女,贵州贵阳人,贵州财经大学讲师。博士学历(会计学专业),主要研究领域为公司治理、独立董事社会网络、资本市场、信息披露、企业数字化及会计理论与方法等。在CSSCI期刊及北大核心期刊等发表学术论文10余篇,主编学术专著1部,参与国家级社会科学基金课题及国家级自然科学基金项目各1项,省部级课题多项。<br/>
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前言

1 引言

1.1 研究背景及研究意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 研究内容及研究思路

1.2.1 研究内容

1.2.2 研究思路

1.3 研究重难点及创新之处

1.3.1 研究重点

1.3.2 研究难点

1.3.3 创新之处

1.4 研究目标及研究方法

1.4.1 研究目标

1.4.2 研究方法

2 文献综述

2.1 独立董事社会关系嵌入

2.1.1 结构性嵌入:独立董事社会网络嵌入

2.1.2 外部关系性嵌入:独立董事社会资本嵌入

2.1.3 内部关系性嵌入:独立董事-CEO社会关系嵌入

2.2 管理层业绩预告

2.2.1 管理层业绩预告披露特征及影响因素

2.2.2 管理层业绩预告的经济后果及披露问题治理

2.3 文献评述

2.4 本章小结

3 制度背景与实践特征

3.1 我国独立董事制度的政策演进与实践特征

3.1.1 我国独立董事制度的政策演进

3.1.2 我国独立董事制度的实践特征

3.2 我国业绩预告制度的政策演进与实践特征

3.2.1 我国业绩预告制度的政策演进

3.2.2 我国业绩预告制度的实践特征

3.3 本章小结

3.3.1 独立董事制度及实践特征

3.3.2 业绩预告制度及实践特征

4 理论基础与应用

4.1 代理理论

4.1.1 代理理论的提出与发展

4.1.2 代理理论的应用

4.2 有限注意力理论

4.2.1 有限注意力理论的提出与发展

4.2.2 有限注意力理论的应用

4.3 嵌入理论

4.3.1 嵌入理论的提出与发展

4.3.2 嵌入理论的应用

4.4 资源依赖理论

4.4.1 资源依赖理论的提出与发展

4.4.2 资源依赖理论的应用

4.5 新制度经济学非正式制度理论

4.5.1 新制度经济学非正式制度理论的提出与发展

4.5.2 新制度经济学非正式制度理论的应用

4.6 本书中相关理论应用概述

4.7 本章小结

5 独立董事社会网络嵌入对管理层业绩预告的影响

5.1 问题提出

5.2 理论分析与研究假设

5.2.1 独立董事社会网络嵌入与管理层业绩预告准确度和精确度

5.2.2 独立董事社会网络嵌入与管理层业绩预告自愿性和及时性

5.3 研究设计

5.3.1 模型设定与变量说明

5.3.2 样本选择与数据来源

5.4 实证结果与分析

5.4.1 描述性统计

5.4.2 基准回归检验

5.4.3 稳健性及内生性检验

5.5 进一步分析

5.5.1 影响机制检验

5.5.2 异质性检验

5.6 本章小结

6 独立董事社会资本嵌入[1]对管理层业绩预告的影响

6.1 问题提出

6.2 理论分析与研究假设

6.2.1 独立董事社会资本嵌入与管理层业绩预告准确度和精确度

6.2.2 独立董事社会资本嵌入与管理层业绩预告自愿性

6.3 研究设计

6.3.1 模型设定与变量说明

6.3.2 样本选择与数据来源

6.4 实证结果与分析

6.4.1 描述性统计

6.4.2 基准回归检验

6.4.3 稳健性及内生性检验

6.5 进一步分析

6.5.1 影响机制检验

6.5.2 异质性检验

6.6 本章小结

7 独立董事-CEO社会关系嵌入[1]对管理层业绩预告的影响

7.1 问题提出

7.2 理论分析与研究假设

7.2.1 独立董事-CEO社会关系嵌入与管理层业绩预告准确度和精确度

7.2.2 独立董事-CEO社会关系嵌入与管理层业绩预告自愿性和及时性

7.3 研究设计

7.3.1 模型设定与变量说明

7.3.2 样本选择与数据来源

7.4 实证结果与分析

7.4.1 描述性统计

7.4.2 基准回归检验

7.4.3 稳健性及内生性检验

7.5 进一步分析

7.5.1 影响机制检验

7.5.2 异质性检验

7.6 本章小结

8 研究结论、政策建议与研究局限

8.1 研究结论

8.2 政策建议

8.2.1 对独立董事制度的政策启示及建议

8.2.2 对业绩预告制度的政策启示及建议

8.3 研究局限及展望

参考文献

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