本书引屈原《离骚》中的“美政”思想，将法治、礼治、德治、道治四种治理之道有机结合起来，形成理论与实践并重的中华传统管理思想体系，同时将“法、礼、德、道”纳企业文化建设的主题内容，使员工实现物质精神双丰收、生命事业双成长的幸福企业愿景落地生根。此理论体系与在企业的实践是对中华传统管理思想的拓展，对推中华传统文化的创造性、创新性发展具有重要的意义。
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编委会
序一 以中华优秀传统文化为源 启中国式现代管理新篇
序二 文化传承 任重道远
前言
“法礼德道”纲要
“法、礼、德、道”一览表（3.0版）
法治之道
法治的实质：规矩
法治的落地：知止
法治的心语：我是谁？我应该做什么？
在家庭
在单位
在学校
在社会
法治的效果：收获“秩序感”
法治的用法：以法率人，不逾矩
法治对应的《中庸》尽性：尽己性
礼治之道
礼治的实质：尊重
礼治的落地：感恩
礼治的心语：我从哪里来？是谁成就了我的一切？
礼治的效果：收获“和谐感”
礼治的用法：以礼待人，毋不敬
礼治对应的《中庸》尽性：尽人性
德治之道
德治的实质：造福
德治的落地：关怀
德治的心语：我能为大家做点什么？我还能再为大家做点什么？
德治的效果：收获“幸福感”
德治的用法：以德服人，莫论理
德治对应的《中庸》尽性：尽物性
道治之道
道治的实质：无为
道治的落地：奉献
道治的心语：我还有什么舍不得的吗？如果有，打算保留到什么时候？
道治的效果：收获“自然感”
道治的用法：以道安人，不自私
道治对应的《中庸》尽性：尽天地万物之性（参天地，赞化育）
“法礼德道”的辩证关系
“法礼德道”落地的根本保证
“法礼德道”每日落地功课
诵六句“真言”
问八句心语
列四份清单
守六条“公约”
“法礼德道”的实践运用
“法礼德道”与文以化企
一、文以化企，首先要化企业“一把手”
二、企业家的“修齐治平”
三、“法、礼、德、道”四个层面的内涵
四、“法、礼、德、道”的完美结合——“美政”
五、屈原文化的深层内涵
“法礼德道”与基业长青
法治之道
礼治之道
德治之道
道治之道
“法礼德道”与立德树人
一、法治
二、礼治
三、德治
四、道治
“法礼德道”与新时代师徒传承
法
礼
德
道
“法礼德道”与基层社会治理
法治
礼治
德治
道治
“法礼德道”与商海人生
法治
礼治
德治
道治
跋：屈原“美政”思想与“零（〇）态管理”
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