《无为管理：创造可持续增长的智慧》是一部极具思想深度与实践价值的匠心之作。它不仅对管理学的底层人性假设行了深刻的哲学反思，更可贵的是，从中华优秀传统文化中汲取智慧，为当代企业管理困境指明了“无为而治”的革新路径。
售 价：¥
纸质售价：¥64.70购买纸书
6.7
温馨提示：数字商品不支持退换货，不提供源文件，不支持导出打印
为你推荐
编委会
序一 以中华优秀传统文化为源 启中国式现代管理新篇
序二 文化传承 任重道远
前言
第一篇 哲学的千古迷思：人的价值与意义
第一章 人的本质：对管理学人性假设的哲学反思
第一节 人是什么
第二节 人性认知及其对西方管理理论的挑战
第二章 人的主体性：对传统管理方式的哲学反思
第一节 人的主体性
第二节 主体性对控制型管理方式的反抗及解决之道
第三章 人的价值：对企业目的的哲学反思
第一节 人的价值的综合性
第二节 为了人的价值实现：新时代企业存在目的的重新定位
第二篇 “背道”与“合道”的企业价值
第四章 科学管理时代管理思想的异化
第一节 管理异化的概念与过程
第二节 管理思想史中的管理异化历程
第五章 中华优秀传统文化中的管理智慧
第一节 管理的源头
第二节 中华文化历史镜鉴
第六章 企业价值逻辑分析
第一节 企业价值逻辑概述
第二节 价值逻辑对比分析
第三节 企业价值逻辑的正确方向
第三篇 无为管理
第七章 有为管理向无为管理回归的必要性
第一节 有为管理的现实问题
第二节 有为管理的管理困境与曙光
第八章 无为管理的核心思想与内在逻辑
第一节 核心思想
第二节 哲学逻辑
第三节 科学逻辑
第四节 实践逻辑
第九章 无为管理的实践路径
第一节 管理从有为到无为的转化路径
第二节 无为管理的实践模式：集体契约制管理智能化模式
第三节 无为管理的优越性及对有为管理困境的化解
参考文献
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
同类图书排行榜
购物车
个人中心
