亮一：本土原创，实践可落地 以江西大有科技有限公司二十余年真实经营为蓝本，将中华优秀传统文化转化为可复制、可推广的企业文化建设体系，拒绝空谈理论，全部来自一线实战。 亮二：体系完整，逻辑清晰 以“和”为核心，构建“家和、家德、家风、家规、家人、家业”六位一体框架，内容成体系、可对标、可借鉴。 亮三：文化铸魂，管理赋能 将中华优秀传统文化与现代企业管理深度融合，既讲价值观，也讲制度、流程、行为规范，实现文化软实力与经营硬业绩同步提升。
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编委会
序一 以中华优秀传统文化为源 启中国式现代管理新篇
序二 文化传承 任重道远
前言
第一章 天地人和，和实生物——家和篇
第一节 有容为大，丰硕乃有
第二节 共享平台，精神乐园
第三节 以和为本，万事皆兴
第四节 “五位一体”，同创价值
第五节 春风化雨，润物无声
第二章 诚以养德，信以立身——家德篇
第一节 诚信为本，有诺必践
一、“九字口号”
二、“交单第一”
三、有借有还，再借不难
第二节 克勤克俭，精打细算
一、人生在勤，不索何获？
二、一粥一饭，取用有度
三、会“打算盘”不会穷
第三节 谦逊进取，卑以自牧
一、为学日益，学以砺行
二、知行日进，笃行砺新
三、位高不自居，识广不自傲
第四节 勇于担当，责躬引咎
一、大笔一签，责任在肩
二、感恩反哺，相濡以沫
三、敢于兜底，勇于担责
第五节 包容并蓄，含弘光大
一、倾听“异见”，民主决策
二、过而能改，善莫大焉
三、归去来兮，同舟共济
四、尊人严己，厚德致远
第三章 门庭淳正，厚道偕行——家风篇
第一节 务实重干，致知力行
一、非晶之路，学干结合
二、知行合一，创新突破
三、解决问题，讲求实效
第二节 坚韧不拔，贞固干事
第三节 创新驱动，持续发展
一、小小铁芯，承载创新
二、“小改小革”，蔚然成风
三、发明创新，硕果累累
第四节 团结奋斗，和谐同行
一、以老带新，共同进步
二、自扫门前雪，也管瓦上霜
三、齐心协力，共战疫情
第五节 开放协同，合作共赢
一、汲取智慧，耳聪目明
二、不求所有，但求所用
三、战略融资，提速发展
第四章 矩正规圆，融情于理——家规篇
第一节 “约法三章”，互利共赢
一、不得以股东身份管事
二、特别的两票表决权
三、保障小股东利益的股权回购
第二节 五大体系，确立法仪
一、起步艰难的体系认证
二、“掉一层皮”的IATF 16949认证
三、艰难之路，更是成功之路
第三节 五字方针，精益求精
一、规范管理，注重细节
二、严格要求，精益求精
三、项目管理，快速见效
四、不断改善，持续提升
第四节 防患未萌，务求“满分”
一、安全第一，铁律在前
二、落实责任，强化执行
三、以“零概率”为目标
第五节 “四八规定”，廉洁底线
一、“四条禁令”与“八项不准”
二、健全机制，强化监管
三、以身作则，严于律己
第五章 德才兼备，同心齐乐——家人篇
第一节 有所为之，有所不为
一、“谁是你的主人？”
二、有主见不固执
三、有个性不任性
第二节 读得一尺，行得一寸
一、从“要我读书”到“我要读书”
二、不琢不成器，不学不知道
三、培训因人而异，方式多种多样
第三节 德以称任，能以称位
一、有为者有位
二、薪酬体系立体化
三、静态评优与动态奖励相结合
第四节 急人所难，倾心帮扶
一、员工为本，不忘初心
二、沟通关怀，无微不至
三、病人之病，忧人之忧
第五节 大家都好，才是真好
一、《我的家》
二、丰富多彩的团建活动
三、“牵挂”与“期盼”
第六章 奋发图强，行稳致远——家业篇
第一节 艰难起步，创立家业
第二节 自力更生，借鸡生蛋
一、被迫搬家，入园建厂
二、“心”建综合办公楼
三、购地扩建，开启新程
第三节 转型升级，强基固本
第四节 双向拓展，壮大家业
一、非晶纳米晶软磁粉体制备与应用
二、从高分子材料改性添加剂到改性复合材料
三、高硅钢薄带制备与应用
第五节 行稳致远，家业长青
附录
一、企业简介
二、企业徽标
1.基础徽标含义
2.徽标组合
三、大事记
1.发展历程
2.管理资质
3.研发成果
4.企业荣誉
5.部分荣誉牌匾与证书
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