从“认知理解”到“落地启动” 破解“好战略,难落地”困局 一套“认知—评估—行动”完整路径,轻松搞定企业AI转型全流程 《超级智体:企业未来的无限化》实操篇 一张可复用、可适配、可调整的评估与企业AI转型推路线图 破解企业AI转型痛,手把手教你如何让企业成为“超级智体” 三维超级智体模型,统一认知坐标 ? 机器智人化:把AI当人才培养,从赋能工具化为数字员工
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前言
使用指南
模块1 超级智体知识手册
第1章 AI进行时 从信息化、数字化走进人工智能时代
关键词
核心内容
主要观点
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第2章 超级智体 企业的下一站
关键词
核心内容
主要观点
知识导航
第3章 机器智人化 把AI当员工来培养
关键词
核心内容
主要观点
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第4章 人人智体化 当智能成为人的延伸
关键词
核心内容
主要观点
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第5章 组织共智化 人机协同、融合与共智
关键词
核心内容
主要观点
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第6章 超级智体的三种雏形
关键词
核心内容
主要观点
知识导航
第7章 迈向超级智体 文明演进中的约束、代价与锚点
关键词
核心内容
主要观点
知识导航
模块2 你的企业AI Ready了吗
你的企业在构建从碎片化到集成化的数据架构吗
数据准备自查表:你的企业的数据到底到了什么阶段
数据准备成熟度:三种典型阶段
推进前的四项基础准备
前沿实践参考
企业领导力与组织准备好迎接这场变革挑战了吗
领导力与组织准备自查表:你的组织协同能力到了什么阶段
领导力与组织准备成熟度:三种典型阶段
推进前的四项基础准备
前沿实践参考
你的企业在构建包容与创新文化吗
文化准备自查表:你的企业是否具备迈向超级智体的文化土壤
文化准备成熟度:三种典型阶段
推进前的四项基础准备
前沿实践参考
你的企业选对启动项目了吗
项目准备自查表:你的企业是否选到了合适的启动场景
项目选择成熟度:三种典型阶段
推进前的四项基础准备
前沿实践参考
你的企业为推动AI的团队准备好激励了吗
激励准备自查表:你的企业是否为推动AI的团队准备好了激励
激励成熟度:三种典型阶段
推进前的四项基础准备
前沿实践参考
评估你的企业AI就绪度
前沿实践参考
模块3 三阶段迈向超级智体
阶段一 起步 机器、人、组织启动初步协同
机器智人化:让AI以“岗位”方式真正进入业务
人人智体化:在干中学、学中干,让AI先进入个人工作流
组织共智化:打通数据,鼓励协同,让信息能流动
阶段二 推进 让AI在清晰边界内独立扛活
机器智人化:从助手进化为可担责的副手
人人智体化:让AI按你的思路工作,而不是“随意发挥”
组织共智化:跨部门联动,让协同从“点”变成“网”
阶段三 融合 机器、人、组织实现深度协同
机器智人化:让AI成为懂业务、懂人、会协同的数字同事
人人智体化:成为人机共创的微型领导者
组织共智化:从智能驱动到智慧驱动,让组织自我进化
成为超级智体
后记 构建心智操作系统 向人立心,向实立命
中欧国际工商学院方跃教授作品
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