万本电子书0元读

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满2件6折 国有上市公司非效率投资问题研究——基于地方政府治理视角
国有上市公司非效率投资问题研究——基于地方政府治理视角
黄良杰
¥15.99
  提高投资效率是公司治理的一个重要研究课题。   《国有上市公司非效率投资问题研究:基于地方政府治理视角》从公司外部治理着手,基于地方政府治理视角,以代理理论、契约理论、信息不对称理论及地方政府竞争等理论为指导,分析地方政府治理行为对地方国有上市公司非效率投资的影响,通过地方政府治理与地方国有企业非效率投资理论分析和实证模型构建,并以2005—2008年间的地方国有上市公司数据进行检验,得出相应结论。   《国有上市公司非效率投资问题研究:基于地方政府治理视角》可作为高等院校管理学、会计学相关专业学生的阅读、研究资料,也可作为业内人士对相关问题进行研究的参考读物。
满2件6折 三分管人,七分做人
三分管人,七分做人
崔雪梅编著
¥15.99
书紧紧围绕性格决定命运这一主题,通过性格自我测试及典型性格代表案例来帮助读者认识并掌握自己的性格,从而扬长避短,充分发挥自己的潜能,有利于高效开展工作、事业,经营生活、婚姻、家庭,彻底改变自己的命运,创造和谐圆满的人生,并获得成功和幸福。
满2件6折 给你一个公司,你能管好吗
给你一个公司,你能管好吗
宿文渊编著
¥15.99
本书以如何管理好公司为出发点,分别从领导艺术、团队组、企业战略、决策制定、执行推进、市场营销、企业文化等方面介绍了管理者的各种事务,内容全面、系统、丰富兼具实用性和指导性,为管理者提供了一份简单、实用的管理指导书。
满2件6折 教练式沟通:直达人心的管理口才技巧
教练式沟通:直达人心的管理口才技巧
黄路建
¥15.99
书中提供了6种教练能力模型,以及破沟通僵局、败局的教练方法,同时提炼出各种有效的管理沟通技巧,帮助管理者实现与员工的积极对话,成为沟通管理的高手。
满2件6折 管理精要:高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录
管理精要:高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录
(美)史蒂芬·柯维/富兰克林柯维公司培训团队
¥15.99
《管理精要》是史蒂芬 柯维博士思想精华,是美国知名企业培训富兰克林柯维公司备受欢迎的培训产品的文字资料,是畅销25年的《高效能人士的七个习惯》培训配套产品。 《管理精要》提供了高效管理的要:高效管理者的7个基本习惯——每个高效经理人具备的素质和能量,同时,还总结了25个*棘手的管理挑战,高度概括自真实的商业案例,并附上快速解决方法。除此之外,书中还附有彼得 德鲁克、亨利 明茨伯格等管理大师的文章精选和经典名言,助您在短时间内获得重要管理思想。“高效经理人的工具”一章提供了许多便利的小工具,帮助管理者在日常工作中理清思路、发现问题并对症下药。 这本小册子方便携带,大小正好适合放商务人士的公文包,助您充分利用碎片时间,为头脑充电。其内容简约但不简单,萃取了众多管理大师的核心思想。另外,优秀的管理者往往会拿笔记录下那转瞬即逝的灵感,所以本书设计了丰富的笔记区,供您随手记录。
满2件6折 行业会计比较
行业会计比较
洑建红,丛培华
¥15.99
本书根据高职院校培养高技能人才为教学目标,针对高职学生的就业岗位技能需求,以*会计准则、会计制度和“营改增”后税制政策为依据,重选取了商品流通企业、旅游餐饮服务企业、物流企业、施工企业、房地产发企业、农业企业等6个行业企业,对各行业的典型业务特、会计核算特、业务核算原理和方法行了分析和比较。本书以项目导向、任务驱动来设计教材案例和安排教材内容,为方便教学和自学,每个学习任务单元之后都附有任务练习,贯彻了“教学做一体化、理实合一”的高职教学理念。
满2件6折 三维领导力教练
三维领导力教练
大树明星教练 著
¥15.99
本书提出了独特的"三维领导力教练”模型,融合了教练技术、领导艺术和心理学等科学理念,是领导力提升的实操宝典。"三维领导力教练”主要以价值为中心,从思维、情智和行为三个维度全面提升领导者的领导力,真正做到三位一体,知行合一。 本书对三维领导力教练行了详细的阐述和应用指导。全书图文并茂,包括独创的三维教练模型和形象生动的图表;包含丰富的真实案例,论述深浅出、通俗易懂。本书有工具、有方法,是一本行之有效的领导力教练和提升手册。
满2件6折 从0到估值1000万 创业者的5项修炼(创业加速器)
从0到估值1000万 创业者的5项修炼(创业加速器)
刘主编
¥15.99
《从0到估值1000万 创业者的5项修炼》是一本创业者写给创业者的书。本书的作者不是高校教授,也不是商业大咖,他是一个创业的亲历者,从0到估值1000万元,他用了半年多的时间。这一路上,他踩过坑、走过弯路,也得到过贵人的帮助,也正因如此,他比别人更知道什么是创业者一定会遇到的困难,什么是非常需要了解的常识,以及什么是事半功倍的方法。在这本书里,他概括了创业者非常需要的5项修炼:从定位到产品,到商业模式,到路演,再到融资,也许这些认知和建议正是深陷创业迷茫中的你需要的指引。? 为了更具借鉴意义,《从0到估值1000万 创业者的5项修炼》中的案例均来自作者本人和身边的创业小伙伴,出于保护项目的原因,隐去了部分公司和当事人的名字,但请你相信,创业是这个时代的强音,故事也还在继续,你、我、他的创业经历和体悟,都在书写我们自己和这个时代的历史。
满2件6折 哈佛激励课
哈佛激励课
[英]马克斯•兰茨伯格
¥15.99
本书全方位传授了激励的技巧,研究怎样才能持久地全力投。作者在本书中引了VICTORY有效激励环,阐释了其中蕴含的激励手段,诸如:如何发挥极致的想象力来创造愿景,并以此提供动力;如何培植信心并且毅然行动;如何克服内心的障碍、战胜外部的阻碍;如何行积极的自我对话……同时作者还讲到了人格类型和多米诺效应等心理学相关知识,力求能让领导者在更广泛的领域施加“激奋不已”的影响力。
满2件6折 哈佛领导课
哈佛领导课
[英]马克斯•兰茨伯格
¥15.99
作者在本书中提出了领导才能是可以通过后天努力习得的观点,并提出了领导力的构成公式:领导=愿景×感召×动力。前四章详细阐释了这个公式的内涵,并介绍了领导该做的准备工作,包括评估形势、初步习得领导手段、合理利用派别、甄选成员打造团队等。五至十二章详细阐述了公式中的三个组成部分,针对如何创造愿景、感召下属、保持动力传授了一系列具体的技巧。*后六章论述了领导才能广义上所包含的诸多方面,比如委派任务与掌握时机的能力、影响力、建造文化推动力,以及对自我职业生涯规划管理、领导个人事业的能力。
满2件6折 新媒体运营:产品运营+内容运营+用户运营+活动运营
新媒体运营:产品运营+内容运营+用户运营+活动运营
勾俊伟
¥15.99
本书全面介绍了新媒体运营以及新媒体运营各模块的具体内容。 第 1章重介绍新媒体运营的基本概念,其中包括运营的定义、发展历史及专业术语; 第 2章重介绍新媒体运营的职业发展,通过企业需求反推能力清单,引导读者全面了解新媒体运营的岗位及相关要求; 第3章重介绍用户运营的方法与策略,包括描述用户画像、搭建用户体系、吸引精准用户及提升用户活跃度等具体技巧; 第4章重介绍产品运营的思路,特别是产品类别识别及生命周期管理的方法; 第5章重介绍内容运营的核心与技巧,包括内容运营的七个环节、长短内容的设计方式和结合场景设计内容的具体技巧; 第6章重介绍活动运营的策划与执行,尤其是跨界活动的策划方式及活动方案的执行方法; 第7章重介绍新媒体运营案例的拆解,并通过平台运营、活动运营及个人品 牌运营等三个具有代表性的案例,引导读者了解新媒体案例拆解的技巧。 本书既适合企业新媒体运营的学习者和从业者使用,也可作为本科院校及职业院校市场营销类、企业管理类、商务贸易类、电子商务类等专业新媒体运营课程的教学用书。
满2件6折 重整河山:王志纲工作室战略策划实录
重整河山:王志纲工作室战略策划实录
智纲智库(王志纲工作室)编著
¥15.99
“重整河山”——中国正行着前所未有的大建设、大发展。变革、冲突、挑战,危机与机遇并存。“重整河山”是GDP挂帅,是政绩工程,还是……?“王志纲工作室战略策划实录”为我们带来了前沿鲜活的案例、阔的视野、不一样的思路。   “重整河山”——沿边、沿海走出去,在全球化的格局下重新定位;西部、内陆借助休闲时代,整治国土,寻求可持续发展;先行者“腾笼换鸟”,前沿探索,造明天的城市。   “重整河山”——放中国、休闲中国、城市中国。每个区域、每个城市、每个企业乃至每一个人都应该在中国翻天覆地的巨变中重新定位——找魂。   王志纲工作室是时代前沿的冲浪者,他们不仅是碧桂园、星河湾、龙湖等诸多成功房地产企业和项目的幕后推手:更参与了天津、成都、西安、重庆、丽江等众多城市和区域,以及几乎所有重要沿边节城市发展战略的制定;从策划大三峡到造休闲平台;从构建互联网城市、生态城市的探索到中国海外经济特区的策划,春江水暖鸭先知!这次推出《重整河山》这部新作,汇集了近两年的案例精华。   相信这些策划思路从孕育到成熟,直至付诸实践,产生效果的过程,不仅可以让专业读者窥探到那些价值百万方案背后的秘密;更有助于决策者找到规律,困惑者明确方向,有心人抓住机遇;即便普通读者,随策划者游历于各个城市之中,看看那些不曾经历过的人和事,那些鲜活的思想及思想创造的奇迹,也定会有所收获。
满2件6折 行成于思:王志纲中国走势思考录
行成于思:王志纲中国走势思考录
王志纲
¥15.99
“行成于思毁于随”,一个靠思想和智慧名世、立世的人,其思想是怎么形成的?本书以昨天作者为记者时,对中国命运、历史程及不少尖税社会矛盾的追问、揭示、探讨的代表性文章为经,以今天同编者关于昨天与今天、主观与客观、台前与幕后的反思交谈为纬,展示了一个思想者的真面目,读来饶有趣味,发人深思。
满2件6折 财智论语
财智论语
智纲智库(王志纲工作室)编著
¥15.99
“企业的市场策略可分为等市场、找市场和做市场三种境界。” “拉磨的驴饿不着,但它只会围着磨道打转转。”“在传统体制中的人无过即功,而在民营企业中无功即过。” “今天是一个信息爆炸的时代,人们的困惑不是能不能捕捉信息,而是怎样避免垃圾信息的干扰,获取有价值的情报和信息。” 无论是正式的对话还是朋友间闲谈,只要王志纲在场,他几乎总会成为谈话的中心。他不经意的话语常常使人们在忍俊不禁中受到震撼,久久思考。 本书收录了王志纲数十年来的思想精华,和那些轶闻妙语。
满2件6折 互联网+小米 如何站在风口之上
互联网+小米 如何站在风口之上
周高华 咸玺
¥15.99
  知道小米,就知道了一个崭新的商业模式。小米用惊人的爆发力迅速成为竞争市场中的佼佼者,在惊叹小米的迅猛之余,更应该思考小米做对了什么才取得了今日辉煌的成绩。关于小米、关于雷军有太多的叙说,在这里你将系统地了解小米的创业历程以及小米是如何利用互联网思维造极致产品、创建新型营销模式、组建超强战队以及布局未来的。跟随成功者的脚步,会让你离成功更近一些。
满2件6折 中坚工程——打造卓有成效的管理者
中坚工程——打造卓有成效的管理者
严正,孙晓
¥15.99
本书从四个维度阐述了中层干部的角色和任务,结合案例分析与胜任力理论,创新性地构建出中层干部的二十八项,九等级胜任力素质体系,介绍了对中层干部胜任力的各种测评和检视方法,并制定了中层干部的培养与发展方法。
满2件6折 风口上的互联网+汽车
风口上的互联网+汽车
贠强
¥15.99
本书用通俗的语言从动力系统、控制系统和商业模式三个方面描绘了汽车未来的发展方向,通过观察和对比特斯拉、谷歌、苹果等互联网科技公司与沃尔沃、奔驰、宝马、奥迪、丰田等传统汽车企业在新能源、自动驾驶方面的部署,同时结合知识产权竞争策略,展示了对未来汽车发展*影响力的两大阵营博弈的全景图。后,结合国内的政策环境和产业情况,探讨了我国“互联网 汽车”的发展之道。 本书可作为政府机关、科研机构、制造企业、金融投资机构在“互联网 汽车”方面的参考用书。
满2件6折 营销技巧速查宝典(实例白金版)
营销技巧速查宝典(实例白金版)
顾柳堃
¥15.99
市场营销是一门有趣的学问。通过对营销知识的学习,可以了解一个企业应该如何适应市场、如何引导市场以及如何创造市场,也可以教会你该如何经营你的企业、如何通过营销生财,还可以告诉你如何将企业打造成一个品牌并因此获得更多的收益。
满2件6折 自驱动团队
自驱动团队
赵英著,张双霞
¥15.99
自驱动,意味着员工不用过多的外力管束和鞭策就能自我激励,主动积极地达成绩效目标,这取决于员工对工作重要性和对重点工作的清晰认识。本书将团队分为四个类型:自驱型、对抗型、逃避型、迷茫型,并提供了一整套转换方案——从对抗型、逃避型、迷茫型三个维度向自驱型维度转变的具体措施,使得自驱动理念完全落地。之后,本书给出了保持自驱动积极状态的若干方法,助力管理者在实践中持续应用。 本书可用“三个一”来概括——“一个理念、一套工具、一套方法”,一个理念即“自驱动”核心理念,一套工具即“重要性-清晰度矩阵”,一套方法即走向自驱动、保持积极性的具体做法。本书兼具理论性和实操性,既可作为管理者的创新经营参考,也可以作为打造卓越团队的教材。 前言 部分 什么是自驱动团队 章 重要性—清晰度矩阵 第二章 自驱动团队的巨大能量 第三章 激发隐性驱动力的四大步骤 第四章 创建引领性指标的四大步骤 第二部分 团队自驱力七步法:如何创建自驱动团队 第五章 责任打散:重塑团队结构 第六章 目标对接:将战略目标分解到团队责任中 第七章 成果交付:团队成员自我管理的核心 第八章 协议对赌:全流程自驱力打造 第九章 平台支援:自驱动团队的平台化经营 第十章 信息互换:自驱动团队内部的协作与沟通 第十一章 业务创先:自驱动团队的真正使命 第三部分 对症下药:如何改造传统团队为自驱动团队 第十二章 状态诊断 第十三章 努力红利与优势 第十四章 消除对抗与激发善意 第十五章 唤醒责任与寻求反馈 第十六章 区分段位与关键问题 第四部分:团队关系与自驱力维系 第十七章 20个典型问题及回应
满2件6折 价值共生:数字化时代的组织管理
价值共生:数字化时代的组织管理
陈春花 著
¥15.99
北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识5个部分。帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特,认识组织的边界和新内涵;深刻理解领先企业如何能在新环境下迅速崛起,帮助企业寻找新价值的来源;通过激发更多创造力,重新构建发挥个体和组织价值的效能,创造价值共生组织形态的企业,唯有如此,企业才能更好适应复杂、不确定的未来。 《价值共生》以数字化生存为背景,尝试梳理数字技术带来变化的场景下,完整呈现新的组织管理体系,深探索组织价值重构的未来。 从个人角度,给身处数字化时代的职场人提供了详细的职业规划解决方案,从工作内容到工作方式上都落脚在通过企业给自我赋能的基上。通过对数字化时代的管理的解读,让读者认知到数字化时代超级个体,所需的基础能力。也充分说明了“个体”对于组织的价值,在数字化时代的组织发展中将成为关键。 从企业管理角度,针对数字化转型的困难,从工作环境、组织、目标3个方向,对企业管理者提出了:管理层需要做好四个改变、对管理层的三个要求、管理者要做好四件事。帮助企业管理者更好的把握数字化转变的4个关键节:从管控到赋能、从科层固化到平台利他、从分工到协同共生、从实现组织目标到兼顾人的意义,促使企业完成数字化过程中的新功能、新结构、新能力、新目标的转变。 本书针对数字化时代的管理真问题行深研究,既有*理论的阐述,让大家对企业组织受到的冲有新的认识,还依托持续跟踪研究华为、腾讯、海尔、新希望六和等50多家中国优秀企业,提出了切实可执行性的解决方案。
满2件6折 第三种生存:王志纲社会经济观察录
第三种生存:王志纲社会经济观察录
智纲智库(王志纲工作室)编著
¥15.99
从进入中南海汇报的新华社资深记者,到战略咨询机构智纲智库的创始人,王志纲经历了改革开放的社会大变局,在充满变革和机遇的社会转型期,找到了财智双赢又不扭曲人格的路径。 《第三种生存》是一种生存方式,是王志纲对十年来的策划回顾,更是知识分子对时代变革的反思汇总。