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1000个文化常识
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是我国古代的一种文体，它讲求文采、韵律，兼具诗歌和散文的性质。其特点是“铺采文，体物写志”，侧重于写景，借景抒情。早出现于诸子散文中，叫“短赋”；以屈原为代表的“骚体”是诗向赋的过渡，叫“骚赋”；汉代正式确立了赋的体例，称为“辞赋”；魏晋以后，日益向骈文方向发展，叫做“骈赋”；唐代又由骈体转入律体叫“律赋”；宋代以散文形式写赋，称为“文赋”。著名的赋有：杜牧的《阿房宫赋》、欧阳修的《秋声赋》、苏轼的《前赤壁赋》等。
1000个消费常识
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产品标识是消费者了解产品情况的重要窗口，作为针织产品标识主要有8项，即：产品名称，厂名、厂址，规格号型，纤维成分及含量，执行标准编号，产品合格证（出厂检验合格证），产品质量等级，洗涤方法。
怎样做老板才能重视你
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他是一个很特殊的人，他直接掌握着整个集体中每个人员的升降沉浮。虽然他不是你的父母，但却要比对父母更让你小心翼翼，甚至有时还必须言听计从、不容置疑；虽然他不是你的情侣，但有时对他更需要“忠贞不渝”，必须严守“约会时间；虽然他不是你的老师，但有时他却像一本厚重而精妙的书籍，从中你会读到许多，领悟许多，增长许多；虽然他不是你的朋友，却在很大的程度上予以你的帮助和支持多……
笑傲职场
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甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖，有一点你肯定知道的就是职场如战场，风险绝不亚于任何一场艰险的战役，上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理；但是从另一个角度来看，如果上班族每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一种方式来处理，很可能就会成为整个团队往前迈进的障碍。所以，上班族应该建立自我挑战的习惯，常常自我挑战，别人还没有要求你改变，你自己就已经在那里求新求变了。
快乐男人
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语言沟通不仅要强调它的正确度，作为一个沟通高手，创造双赢的沟通，还要学会幽默的应对。幽默是不是天生的人格特点？“不是。”幽默是可以经过学习而改善的能力。幽默本身有几个特点，它代表一种机智能力，机智能力对化解人际间的尴尬与冲突非常有帮助。它既可以改善人际关系，还可以改善现场气氛，同时可以改变组织的气氛，幽默感的内涵不协调性。
现代生活中的A级赞美艺术
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古语说得好，人之所言，一言九鼎。然而，赞美之辞又是人言之中之重也。一句赞美的话可以让成功人士百尺竿头、更进一步，也可以让悲观低落的人恍然猛醒奋起直追；一句赞美的话可以让你心中的爱人，乐开了怀，进而慢慢投入你的“天罗地网”，也可以让你失去的恋人淡淡一笑，表示一生之慰。
时代赋予的人生
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本书从以下内容阐述，分别为：章 创业新世代的来临、第二章 百姓创业：自己给自己造饭碗、第三章 创业培训一：创业的开始、第四章 创业培训二：创办企业的战略分析、第五章 创业培训三：经营思想培训、第六章 创业培训四：营销管理培训、第七章 企业培养五：如保进行人力资源管理、第八章 创业培训六：企业文化和团队管理、第九章 创业培训七：财务管理培训、第十章 创业培训备忘：创业宝典。
有效激励你的下属
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人常说批评是“忠言逆耳”，却是“利于行”的。其实批评自己的人，一般都是真心对待自己，希望自己能改正缺点，朝着的方面发展的，对被批评者可谓是一片坦诚。有效激励你的下属。
有效激励你的员工
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奖励的目的，是激励人的精神，激发人的内在动力。我们在进行有形的、特别在物质奖励时，就应该使这些奖金、奖品、奖状等带上更为浓重的理性、感情色彩，使奖励增值增效，求得更为深刻、广泛的效果。
运筹帷幄—交际篇
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交际秘笈告诉我们如何在网络交际，中吃馅饼与防陷阱，培养良好的社交心理状态，塑造得体的社交形象，提高自身的社交修养，编织长袖善舞的关系网，快速沟通有诀窍，赞誉之言讲究多。
运筹职场
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在社会交往中始终保持旺盛的精力，饱满的热情，大方自然的精神，是优化个人形象的重要因素。与人交往，神采奕奕，精力充沛，显得富有自信力，便能激发对方的交往热情，活跃交往氛围。有容天下之量，尽显绅士风度，我们怎样做社交场上的活跃人物，什么样的人物受企业青睐，领导者要善于知己。
运营企业——领导者篇
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领导者不是看守人。他们必须有目标、有理想，明白自己往哪里去——不管你是领导十万大军的战术空军司令，或者只是领导十多个人的一支球队或非正式的小团体。假如你没有理想和目标，你就不会有成就，你领导的那些人也不会有。正如（圣经）上所说的：“无远见者必亡。”
怎样具有协调能力
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综合阐述了如何，提高你的凝聚力，内容丰富多彩、结构严谨、语言生动、幽默、易懂、可读性强，区别于其它科教类书籍，可使人读后受益非浅。
征服他人艺术
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作为领导者，要做到言出必行，指挥若定，必须保持一定威严。让下属滋生敬畏之心，才会使你威风凛凛，在千军万马冲锋陷阵中指挥自如，命出法随。
游刃有余的职场生活
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本书从以下内容阐述，分别为：章 职场女性的禁忌、第二章 女人如何运用领袖资本、第三章 职场女性怎样做个好下属、第四章 白领女性的求职策略、第五章 职场女性：做一个舌绽莲花的女人、第五章 女人如何以你的红颜作为职业资本。
职场处世高手
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本书分为十章，分别为：章“激励”是一支强心剂、第二章 批评也是一种赞美、第三章 赞美从洞察人心起步、第四章 获取他人赞美的条件、第五章 获得上司的赞美并不难、第六章 怎样让下属赞美自己、第七章 如何获得同事的赞美、第八章 如何让竞争对手对你说OK、第九章 哪种人不会得到他人的赞美、第十章 如何识别虚假的赞美。
职场答疑
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办公室是个水比较深的地方，里面有来自五湖四海、不同层次的人，在这种复杂的人群里，如何与别人相处是一场情商大考。你置身其间，踌躇满志，期待着老板的赏识，试图抓一切机会表现自己。但有这种想法的人并非只你一个，确切地说是你周围的每个人都在这样想，但每个人又要装作并不在意，于是大家各怀鬼胎。办公室充满神秘的表情，处处是潜在的敌意。人人绞尽脑汁、费尽心机。
职场关系
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说，毫无社会工作经验，为人处事难免跌跌撞撞，还欠修炼。其实在工作中，重要的就是同事关系，如果处不好，就很难与他们通力合作，把工作做好。而与同事相处，也是有技巧的，掌握了这些技巧，就会让你得到大家的认可和喜爱，更好地铺垫你的职场之路。
职场男女
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此书告诉我们怎样才能做个现代绅士，男性求职时须要知道的，怎样才能做个好的男上司？职场男性的说话艺术，职场男性如何处理好同事关系，成功男人如何穿着，怎样做个成功的社交男人，做一个舌绽莲花的女人，白领女性的求职策略，女人如何运用领袖资本，职场女性怎样做个好下属，女人如何以你的红颜作为职业资本，职场女性的禁忌等等。这些都需要掌握的。
职场潜规则
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“金领”是高科技发展的产物，是企业发展走向信息化，现代化的一个重要标志。金领是一个划分标准明确的社会群体。他们穿灰色行政套装，拎笔记本电脑，飘淡淡的香水味，脸上洋溢着自信的微笑，出入豪华写字楼、高档商务会所和五星级酒店。作为城市主要的动力阶层，金领正以脉脉温情的情调和优雅的品位，取代小资成为今天的时尚代言人。
职场上下级
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说，毫无社会工作经验，为人处事难免跌跌撞撞，还欠修炼。其实在工作中，重要的就是同事关系，如果处不好，就很难与他们通力合作，把工作做好。而与同事相处，也是有技巧的，掌握了这些技巧，就会让你得到大家的认可和喜爱，更好地铺垫你的职场之路。
