识篇基于对90后大学生的一种全面认知； 势篇分析目前恶劣的国内就业形势，并介绍了一些就业过程中的不公平现象； 谋篇从大处着眼，激励大学生高瞻远瞩，提升能力和素质，根据市场需求培养自己的核心竞争力； 戒篇依照市场所需人才标准，指出当前大学生所具备的缺点和不足，呼吁其自我完善，打造精品； 策篇借助人才市场分析、大学生求职中的STP分析、个人SWOT分析等，提出了大学毕业生自我营销的组合策略。
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6.2
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内容简介
自序
识篇 抽丝剥茧，还原一个真实的90后
第一章 90后，有腔调儿的一代
第一节 从90后的烦恼说起
第二节 “毕业季”个案追踪——“90后”驾临
第三节 “90后”关键词：小清新、卖萌、天然呆
第四节 深度认识——90后的群体印记
势篇 拼爹时代，谁输在了起跑线上？
第二章 大学，绝非通向成功的充分条件
第一节 祸起萧墙，暗流涌动的保研战
第二节 求职失败——生命无法承受之重
第三节 大学生就业困难，安于做“啃老一族”吗？
第三章 没有高考，你拼得过富二代吗？
第一节 武汉大四生面试遭遇“拼爹”，只问家境不问个人
第二节 没有高考，你拼得过富二代吗？
第三节 伤不起的“四大名爹”——拼爹事件回顾
第四节 炫富——另一种拼爹形式，看看我们的差距有多大
第五节 萝卜招聘
第四章 认清形势： 就业数据让孩子们鸭梨山大
第一节 扩招，高校不能承受之重
第二节 屈尊下嫁，高学历的求职遭遇
第三节 被就业，一个令人心酸的黑色幽默
第四节 性别歧视，坑爹坑到了娘头上
谋篇 谋篇布局，打造你的核心竞争力
第五章 你是产品， 就要学点营销知识
第一节 树立产品概念
第二节 搞清楚什么是市场营销
第三节 争取让顾客满意
第四节 提高质量，为产品加分
第六章 用人单位要什么样的产品？
第一节 大学培养出来的学生是怎样的？
第二节 实证，发现用人单位的真实需要
第三节 人才，用人单位有自己的标准
第四节 木桶，大学生要找出自己的短板
第七章 确立目标善用时间
第一节 没目标的人，给有目标的人打工
第二节 岁月是把杀猪刀，好好珍惜
戒篇 人无完人，但力求成为完人
第八章 人无完人， 但力求成为完人
策篇 运筹帷幄，山人自有妙计
第九章 市场中的热门行业和职业
第一节 就业需求信息的调研、测量和预测
第二节 北上广深的人才缺口
第三节 来自不同渠道的人才需求调查
第十章 大学生求职的竞争策略
第一节 目标市场的选择
第二节 大学生求职，有没有利基市场？
第三节 市场定位
第四节 大学生求职的竞争策略
第十一章 大学生自我营销组合策略
第一节 产品策略：把自己打造成什么样的产品？
第二节 价格策略：你要把自己卖到什么价位？
第三节 渠道策略：你要通过什么渠道卖出自己？
第四节 促销策略：通过什么手段卖出自己？
术篇 硝烟四起，90后决战毕业季
第十二章 大学生决战毕业季
第一节 简历，你的另一张脸
第二节 求职信，真的是鸡肋吗？
第三节 面试礼仪
第四节 学会更好的利用网站求职 招聘网站内幕
第五节 应聘常见问题——面试时最漂亮的回答
参考文献
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