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前言：老板是一种特殊的人
第一章 你的衣着要得体
第一节 掌握大方、得体和自然的原则
第二节 服饰和你的职业特点要相匹配
第三节 穿着不能过于另类
附录一：女性服饰形象魅力指导
附录二：男性服饰形象魅力指导
第二章 你的言谈要有分寸
第一节 言谈的原则和要求
第二节 适当的表情和动作可增加语言感染力
第三节 得体地说话
第四节 和老板话语投机的分寸
第五节 谈及个人利益时要注意时机
附录三：克服令人生厌的言谈
第三章 你要知道老板真正想什么
第一节 了解老板的脾气
第二节 养成良好的工作习惯
附录四：养成优雅的举止习惯
第三节 洞察老板的真正目的
第四节 与老板保持一致
第五节 为老板挡驾或承担责任
第六节 让老板成为中心
第七节 韬光养晦
第八节 、经得起挫折考验
附录五：三十岁前不必在乎的三十件事
第九节 要与老板保持一定距离
附录六：老板对你有已经有成见了怎么办
第四章 你要了解企业
第一节 了解你的企业及各部门的组织结构
第二节 了解企业的经营状况或定位
第三节 清楚你在公司的地位
第四节 了解企业文化理念
第五章 你要了解产品
第一节 全面了解公司的产品特点
第二节 重点掌握拳头产品
第三节 了解公司推出的新产品
第四节 设法销售公司的积压产品
第五节 善于发现并改进产品的优缺点
第六章 你要看到老板没有看到的
第一节 老板看到的是长远，你就要多盯着眼前的事
第二节 及时反馈信息
附录七：调查信息的技巧
第三节 杜绝损害公司利益行为
第七章 你要想到老板没有想到的
第一节 指出老板的工作计划的疏漏
第二节 指出老板不当的言行
第三节 预见性地对待事情
第八章 你要有建议性的意见而不是发牢骚
第一节 不在背后发泄牢骚
第二节 为老板献计献策
第三节 给老板提的建议应具有可行性
第四节 向老板提建议或计划的技巧
附录八：和老板发生争执的应对方法
附录九：难得糊涂
第九章 你的眼里要有活儿
第一节 做事就要做到位
第二节 做好份外工作
第三节 力求使你的业务更专业化
第十章 你要不断学习
第一节 你必须继续努力地学习
第三节 努力学习的途径和方向
第三节 寻找你最具核心竞争力的学习方式
第四节 学习成功的方法
附录十：每日四问
附录十一：把你炼成“白骨精”
结束语：你要学会客观地看待自己
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