为你推荐
前言
第一章 执行要到位,落实要彻底
落实不力的五大内在根源
执行不到位,员工缺乏战斗力
落实不彻底,企业缺乏竞争力
做到100%:以到位和彻底为标准
“100-1=0”——呼唤最优秀的执行者
第二章 不打折:把责任落实到人
责任是落实的灵魂
管理好你的“猴子”
你就是第一责任人
不折不扣地履行职责
第三章 不拖延:最好的时机是“马上”
克服拖延:抛弃拖延的恶习
马上就办:现在不做等于永远不做
立即行动:要比别人更快
日事日清:当日事,当日毕
第四章 不走样:每个执行步骤做足100分
理解透彻:充分领会上级意图
做好沟通:问明白了再做
绝对服从:像军人一样执行
完美复命:拿结果回复上司
第五章 高效能:一次性把工作做到位
第一次就把事情做对
执行前要做充分准备
拟订科学合理的计划
抓住执行中的问题“症结”
第六章 巧执行:只为执行找方法
只要思想不滑坡,方法总比困难多
与其抱怨环境,不如改变自己
要巧干,而非蛮干
换个好思路,拥有好出路
第七章 流程化:让流程确保落实
做好流程设计
推进程序化管理
盯住流程责任
跟进,跟进,再跟进
第八章 制度化:实现制度“落地”
为公司建章立制
不折不扣地执行制度
领导要带头服从制度
问责制保障执行
第九章 精细化:执行力在于关注细节
细节决定成败
重视微小的疏忽
警惕“蚁穴”之患
丢掉“差不多”
第十章 团队执行:让凝聚力催生战斗力
互助协作,发扬团队精神
愿景聚众,为执行指明方向
优势互补,打造“唐僧团队”
配合默契,做优秀的搭档
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
同类图书排行榜