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职场基本功:累死你的不是工作,是工作方法电子书

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1.0万人正在读 | 23人评论 8.3

作       者:李文勇

出  版  社:北方妇女儿童出版社

出版时间:2016-01-01

字       数:15.8万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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职场*需要的是什么?精英是怎样工作的?起床做的*件事是什么?到办公室时,的*件事是什么?多久运动一次?回家都在做什么? 那些引领全球的精英人士,并不是才能更出众,而是掌握了更全面的基本功! 本书将全面解析全球*人士都在使用58种工作方法,比如: ·心理状态 ——像斯坦福人一样工作:积极规避“心理斜坡” ·计划与执行力 ——高盛deadline:预先安排好完成的时限 ·时间与20/80法则 ——番茄工作法:给每项工作准备专门的时间 ·整理与效率 ——便签工作法:1 张纸归纳所有工作 ·人际与沟通 ——数据沟通术:数字本身就是说服力 ·自我完善 ——法式停摆:别把工作带回家<br/>【推荐语】<br/>1.千万不要忽视那些看起来很细小的工作方法,它们往往可以给你足够的力量,让你在关键时刻一跃而起。 2.以绩效为目标的工作方式已经过时,如果你也想和全球精英一样,实现梦想和价值,从今天始,你需要一套更全面、更完整的方法来淬炼自己! 3.GOOGLE、麦肯锡、高盛、哈佛精英共通的“基本功”兼顾以下方面: ·保持“平衡心态” ·擅长“计划” ·坚持“高效” ·看重“人际” ·淬炼“自我” 本书提供的58个工作习惯,将彻底改变累死累活却平庸无为的工作现状!<br/>【作者】<br/>李文勇 知名作者,之前长期从事人力资源管理工作,有着丰富的人力资源管理和企业管理经验,善于将心理学与管理工作结合在一起,收效颇丰。<br/>
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序言

01 心态:战无不胜的心理状态

奥普拉的秘密:不要回避必来的工作

像斯坦福人一样工作:积极规避“心理斜坡”

克林顿:压力大时给自己松松绑

李健熙:适当放慢你的脚步

迪士尼员工:接受工作带给你的全部

乔布斯:专注于你最重要的目标

02 计划:至诚可以前知

奥特加:杜绝没有计划的日子

贝多芬:随时记录下你的待办事项

麦肯锡人:每天绘制一张工作图表

高盛deadline:预先安排好完成的时限

麦肯锡思维:排列事情的轻重缓急

计划之外:发现问题,积累经验

03 行动:让计划不再成为空谈

艾维·利:永远先做最重要的事

王石:不浮躁,从最不愿意做的事情做起

效率大师:把类似的工作放到一起做

德鲁克:督促自己执行计划中的事项

杜拉克:学会对无关紧要的事情说“不”

04 掌控时间:有效地利用分分秒秒

精英守则:尽量不要迟到

高效能人士:用好每天上班的第一个小时

阿兰·拉金:善用你的零碎时间

番茄工作法:给每项工作准备专门的时间

富兰克林:用“现在就做”向拖延症宣战

柳比歇夫:统计你的时间

斯宾塞·拉斯科夫:不要虚度闲暇时间

05 整理:把杂乱和拖沓扫除掉

佐藤可士和:值得你拥有的超级整理术

百度办公桌:学会分类,保持有序

高效能人士:定期检查进度缓慢的事项

戴尔员工:给你的电脑“降降压”

爱因斯坦:整理你的大脑,这比任何整理都重要

华尔街精英守则:跟杂乱无章的邮箱说“再见”

06 效率:用20%的时间做好80%的事情

帕累托:80/20法则

彼得·德鲁克:永远做正确的事

麦肯锡工作法:一个垒一个垒地打

日式工作:无论做什么都一次到位

弗朗西斯科·西里洛:分割你的时间

便签工作法:1张纸归纳所有工作

送信人:掌握汇报的技巧

陶行知:人力胜天工,只在每事问

三联商社:保持主动参与的热情

日本大师:传达“空雨伞”的逻辑

07 人际关系:不要忽视任何不起眼的人

职场必备:早晨,精神百倍地问候他人

吉姆·弗雷:努力记住他人的名字

戴尔·卡耐基:真心表现出对他人的兴趣

刘墉:不要打听他人的隐私

张德芬:别把负面情绪带给他人

哈佛宴会术:永远都不要独自用餐

马丁·布贝尔:击中他人情感最薄弱的地方

数据沟通术:数字本身就是说服力

来点逻辑:让人进入你的思维模式

麦肯锡:甭想把整个海洋煮沸

08 自我完善:重视八小时之外的生活

法式停摆:别把工作带回家

梁厚甫:随身携带一本书

叔本华:读完一本书,花3倍时间思考

博恩·崔西:与精英为伍,并向他们学习

纳德·兰塞姆:睡前五分钟自省自问

王石:生命在于运动

高效能人士:做好自我投资

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