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第一章 让别人同意你的想法
千万不要树敌
用理性战胜一切
别一种智慧
寻求合作的方法
寻找一种最佳方式
批评的艺术
勇于承认错误
错误的沟通方式
时刻要顾及别人
成熟而不是变老
当行动的时机到来时
信念是行动的基础
诸事要慎思而行
一个人的经验
成熟的人会怎样
健康成熟的标志
拒绝顺从
成人生活就是心灵的成熟
第二章 论领导的交往方式
一、亦屈亦直巧妙与人相处
二、怒而有度大公无私
三、和谐关系避免伤害他人
四、“应酬”与“大目标”
第三章 松下的用人技巧
一、善用衡量得失的领导人才
二、依赖绝不敷衍的领导人才
三、奖励惟才是用的领导人才
四、留意应付得当的领导人才
五、求发展创设学校轮训人才
第四章 哈佛的经营管理策划
一、哈佛的管理策划
二、哈佛的竞争策划
三、哈佛对未来的策划
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