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优秀的人从来不会输在表达上电子书

★从不会说话到优秀表达的话术技巧。 ★《优秀的人从来不会输在表达上》一书让你从不会说到能说,从能说变会说,让表达力成为迈向优秀人的利器。帮你造属于你的说话之道,成为给人印象深刻的人。 ★大凡优秀的人一定有优秀的表达力,但他们的表达力并不是与生俱来,而是后天养成的说话技巧。因为我们的语言系统都是一一发出来的,从牙牙学语到简单表达自己的诉求,所以我们的语言起是相同的。既然如此,为什么有的人表达能力强有的人弱呢?那是因为表达能力弱的人给自己设置了障碍,以及不得表达方法的要领。

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作       者:王鹏

出  版  社:百花洲文艺出版社

出版时间:2017-11-01

字       数:10.9万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 口才/演讲/辩论

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本书通过大量详实的案例和深厚的理论,深层挖掘不会表达的原因,破不会沟通的障碍,帮助你建立强大的表达能力,迅速从不会说到言之有物,从说话枯燥无味到妙趣横生,从“被人说服”到“说服别人”,从少言寡语到谈判高手……帮助你造属于自己的说话之道,使你在生活中获得幸福感,在工作中获得认同感,成为一个优秀的表达者。<br/>【推荐语】<br/>★从不会说话到优秀表达的话术技巧。 ★《优秀的人从来不会输在表达上》一书让你从不会说到能说,从能说变会说,让表达力成为迈向优秀人的利器。帮你造属于你的说话之道,成为给人印象深刻的人。 ★大凡优秀的人一定有优秀的表达力,但他们的表达力并不是与生俱来,而是后天养成的说话技巧。因为我们的语言系统都是一一发出来的,从牙牙学语到简单表达自己的诉求,所以我们的语言起是相同的。既然如此,为什么有的人表达能力强有的人弱呢?那是因为表达能力弱的人给自己设置了障碍,以及不得表达方法的要领。 ★作者为了解决不敢说话、不会表达人群的困扰,走访了节目主持人、脱口秀达人、优秀辩手、谈判专家、企业管理者……积累了大量详实的案例,通过这些案例,他深层挖掘人们不会表达的原因,破不会沟通的障碍,帮助你建立强大的表达能力,迅速从不会说到言之有物,从说话枯燥无味到妙趣横生,从“被人说服”到“说服别人”,从少言寡语到谈判高手……帮助你造属于自己的说话之道,使你在生活中获得幸福感,在工作中获得认同感,成为一个优秀的表达者。<br/>【作者】<br/>王鹏自由撰稿人,某语言培训机构高级讲师。 多年以来,他一直从事各行业高端从业者口才技能培训。本书是作者经过走访节目主持人、脱口秀达人、优秀辩手、谈判专家、企业管理者……汇集而成的有效表达方法、实用的口才理论。<br/>
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第一章 懂得礼仪,是会说话的基础

为什么都喜欢讲礼仪的人

选对称谓,说话更得体

最有力量的话语:谢谢

沉默,说话时不可或缺的工具

从开始到结束,在说话中时刻体现尊重

克服自卑,沟通才顺畅

第二章 高效交流的七种武器

说话简明扼要,不做“啰唆先生”

先抛出重点,抓住对方的兴趣点

不要急于表达,要让对方听明白

适时提问,让谈话更有趣

给予满足感,对方更想表达

谈论共同话题,瞬间拉近距离

第三章 巧妙运用“中国式”说话技巧

有理也要宽容,避免说话苛刻

“难得糊涂”比实话实说更有利

友善相处,不揭他人短处

处事低调,说话切忌炫耀

运用同理心,看准他人情绪再表达

说话讲分寸,不要捅破“窗户纸”

第四章 一切从赞美开始

所谓赞美,就是夸得恰到好处

赞美对方得意之处,迅速成为他人“知己”

背后夸人,最有力量的赞美

运用从众心理,赞美更有效

出其不意的赞美,总是有“额外”收获

赞美要因人而异,切忌“同质化”

第五章 所谓会说话,就是懂幽默

冷场时,就运用幽默

“自黑”,幽默的最高境界

如何运用幽默式批评

“捍卫形象”的幽默式反击

幽默式建议更易被采纳

幽默,高超的沟通艺术

第六章 在职场中,掌握说话主动权

上司犯错时,你该如何说

巧妙说,化解和上司的冲突

委婉地表达,关系更融洽

数据对比,让结论更具说服力

换位思考,让上司更易接受

第七章 酒桌上的说话之道

切忌窃窃私语

摆正位置才能说对话

酒桌上,有些话绝对不能说

巧妙运用“祝酒词”

最关键的是彼此尊重

有节制地“侃大山”

第八章 关键时刻,学会说“不”

别让不懂拒绝害了你

被触及底线,果断说“不”

没有把握的事,委婉地说“不”

善于用对方的“不足”来拒绝

巧妙运用“拖延法”

“芝麻换西瓜”式拒绝

第九章 如何表达,才有说服力

谦卑地说话,人人都爱听

信心就是说服力

适当“让利”,使谈判更具诱惑力

会说话,就是让对方听着舒服

这些时候,你什么也不要说

常怀感恩心,就是会说话

第十章 这样说,就能化解困境

“失败”时的说话艺术

讲出过程,他人才能理解你

做好补救方案,减少失望感

运用数据,更具说服力

承担责任,人人都信你

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