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作者寄语
致谢词
前言
第一章 这才是真实的职场
我所知道的公司
他们是如何成功的
“适合这个团队”
“大多数人一致的选择”
“更有经验的”
他们是怎么成功的
“从内部提拔”
“积极做到最好”
“提拔贡献最大的人”
好吧，那又怎样？
第二章 思维错误：为什么你总是做错选择
为什么都想“吃天鹅肉”？
兴盛期？
我们是怎样赢的？
第三章 谁才是真正能爬上去的人
获胜的人是谁？
他们在哪里？
三种聪明却升职慢的人
达人型
事业型
工头型
三种非能力型管理者
万事通
顾全大局者
表里不一的行动派
三种“迷糊”的人
社交活动组织者
散播谣言的人
不改变的人
请举例
第四章 Up工作法的七个要素
不要对自己的想法、观念太过执着
空想家维克多的故事
我们能从维克多的故事中汲取什么教训
有目标的奥托的故事
你自己的“策略”：不要对自己的理念太过执着
接受别人都讨厌的改变
墨守成规的南希
我们能从南希的故事里学到什么
敢于接受改变的卡尔的故事
你个人的“策略”：接受别人讨厌的改变
学着推销自己
“隐身人”伊凡的故事
我们能从伊凡的故事中学到什么
“催化剂”彼得的故事
你自己的“策略”：学着为你的工作做推销
避免只关注结果的闹剧
爱表现的波利的故事
我们能从波利的故事里学到什么
通才杰克的故事
你的“策略”：避免追求结果的闹剧
不要跟喜欢抱怨的同事打成一片
跟同事打成一片的盖瑞的故事
我们能从盖瑞这个故事里学到什么
忠诚的拉里的故事
你的个人“策略”：不要与喜欢抱怨的同事打成一片
寻找机会去完成公司的大目标
诚实可靠的兰迪
我们能从兰迪的故事中学到什么
“全垒打”职员哈维的故事
你的私人“策略”：找机会解决大问题
不要强迫别人完成工作
时尚的多蒂
我们能从多蒂的故事中学到什么
乐于助人的哈里的故事
你个人的“策略”：不要号令他人
第五章 反思：重建你的观念
你的职场环境：不完善的公司
竞争者：三种主要类型
你的“策略”：职场成功的七大要素
第六章 行动：你应该怎样做
确定能够影响你工作前景的人
制定好职场策略
制订推销自己而升职的计划
拟订学习规划
“策略”灵活多变
找到“重大项目”
确定你要帮助的人
结语 现在就开始行动
附录 Up工作法门
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