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前 言
上篇 基础理论
第一章 职业人群现场心理危机干预的历史沿革与发展
第一节 职业人群心理危机概述
第二节 职业人群现场心理危机干预概述
第三节 职业人群现场心理危机干预技术新探索
第二章 心理刺激源和心理刺激强度
第一节 心理刺激源
第二节 心理刺激强度
第三章 现场心理动力模型构建
第一节 现场心理动力模型概述
第二节 现场心理动力模型构建的技术路线
第四章 现场心理破冰技术：心理行为训练
第一节 心理行为训练概述
第二节 心理行为训练的操作与项目介绍
第五章 图片-负性情绪表达技术
第一节 图片-负性情绪表达技术概述
第二节 图片-负性情绪表达技术的技术路线
第六章 图片-负性情绪打包处理技术
第一节 图片-负性情绪打包处理技术概述
第二节 图片-负性情绪打包处理技术的技术路线
第七章 现场心理危机干预的组织实施
第一节 现场心理危机干预组织实施概述
第二节 现场心理危机干预组织实施的技术路线
第八章 职业人群现场心理危机干预技术的计算机化
第一节 心理危机干预与新科技的结合
第二节 心理危机干预计算机辅助系统简介
第三节 关于“心理危机干预计算机辅助系统”的实验研究
下篇 应用与实践
第九章 心理危机干预工作者的职业素养
第一节 心理危机干预工作者应具备的心理品质
第二节 心理危机干预工作者应具备的专业技能
第三节 心理危机干预工作者的督导体系
第十章 重大灾难中救援人员的现场心理危机干预
第一节 救援人员现场心理危机概述
第二节 救援人员现场心理危机干预的组织实施
第十一章 组织内突发事件的现场心理危机干预
第一节 组织内突发事件及其心理影响分析
第二节 从组织内自杀事件看现场心理危机干预实施
第十二章 图片-负性情绪打包处理技术个案应用
第一节 图片-负性情绪打包处理技术个案应用实例
第二节 采用图片-负性情绪打包处理技术干预案例分析报告
参考文献
后 记
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