经济学家张维迎30年来以独立学者的立场，积极投到中国经济体制改革实践的洪流中，他的企业理论及有关产权改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界具有广泛的影响，被公认为中国经济学界企业理论的权威。他也是国内*早提出并系统论证双轨制价格改革思路的学者。《理解公司》是张维迎有关公司治理的核心著作，为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。
售 价：¥
纸质售价：¥64.70购买纸书
6.2
温馨提示：数字商品不支持退换货，不提供源文件，不支持导出打印
为你推荐
内容简介：
作者简介：
目录
第二版序言 正确理解公司治理结构
误解之一：所有制与公平竞争的关系
误解之二：所有制与公司治理结构的关系
误解之三：企业家精神与激励
误解之四：政府监管与市场声誉机制
误解之五：大股东与小股东
误解之六：贪婪与无知
前言
第1章 预备知识：效率、信息与激励
第1节 引言
第2 节 帕累托效率和卡尔多效率及其应用
第3 节 外部性和科斯定理
第4 节 博弈、纳什均衡与承诺
第5 节 不对称信息和逆向选择
第6 节 道德风险和显性激励
第7 节 信誉和隐性激励机制
第8 节 作为激励机制的法律
第2章 企业、企业家与公司治理
第1节 什么是企业
第2 节 市场与企业
第3 节 为什么存在企业
第4 节 企业家与所有者
第5 节 现代公司的起源与公司治理的出现
第6 节 公司制度的两个法律特征
第3 章 股东导向、利益相关者与企业价值最大化
第1 节 引言：经理人应该对谁负责
第2 节 利益相关者模式及其面临的两个基本问题
第3 节 股东主导模式和状态依存所有权
第4 节 对其他利益相关者利益的保护
第5 节 结束语：美国公司法变革的社会反应
第4 章 代理成本、控制权收益与公司融资决策
第1 节 引言：投资与融资
第2 节 资本结构与财务成本
第3 节 代理成本与资本结构
第4 节 控制权与融资合同
第5 节 非对称信息与公司融资决策
第5 章 公司法、诚信责任与业务判断规则
第1 节 公司法是一个契约
第2 节 股东与董事会
第3 节 诚信责任
第4 节 业务判断规则
第5 节 信息披露与关联交易
第6 节 法律制度与资本市场的经验研究
第6 章 市场竞争、信誉机制及中介机构
第1 节 市场竞争与经理人行为
第2 节 经理人市场的约束与信誉
第3 节 产权与信誉
第4 节 中介机构与公司治理
第5 节 政府管制与信誉
第7 章 经理人激励：理论与实际
第1 节 报酬激励的基本问题
第2 节 报酬激励合同的基本模型
第3 节 激励强度原则
第4 节 激励的信息量原则
第5 节 激励与监督的选择原则
第6 节 激励的平衡原则
第7 节 激励的团队原则
第8 节 激励的动态原则
第9 节 经理人报酬制度的实践
第8 章 内部劳动力市场与人力资源管理
第1 节 信息不对称与人力资源管理
第2 节 外部劳动力市场与内部劳动力市场
第3 节 长期雇佣、人力资本投资与激励
第4 节 激励、保险与资历工资制度
第5 节 选拔、激励与内部晋升
第6 节 任人唯贤、论功行赏与论资排辈
第7 节 内部晋升与企业政治学
第8 节 能力、学历及任人唯亲
第9 节 代理问题与用人制度
第10 节 产权制度与国有企业内部的权力斗争
参考文献
人名索引
重要词汇索引
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
同类图书排行榜
购物车
个人中心
