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前 言
第一章 说话——天天说话不见得会说话
真诚:用语言打动人心的第一步
语言魅力在于真诚
用真诚换取真诚
多为对方着想
寥寥数语动人心
赞美:效率最高的人脉语言
每个人都有获得赞美的渴望
赞美≠拍马屁
赞美也要注意对策
间接赞美更显诚意
幽默:让交流变得妙趣横生
用幽默增添魅力
无意幽默,但却幽默自现
如何幽默最得体
用幽默来化解僵局
巧用幽默六法
含蓄:增强语言的美感和表达效果
委婉含蓄胜过口若悬河
话说在明处,意藏在暗处
忠言也能说得顺耳
正话也可反说
用含蓄的方法表达爱意
简洁:言简意赅,切中要害
你需要锤炼语言
一言即可得人心
长话要会短说
激励:让“白开水”变成“茅台酒”
用鼓励代替批评
锁定对方的强烈欲望
高帽子更有效
信任是最好的激励
婉拒:轻松说“不”,轻松做人
不伤感情巧拒绝
为拒绝找个委婉的借口
让对方理解你拒绝的难处
逐客令也要充满人情味
让答案消失在等待中
批评:良药也能不苦口
智者不会当众指责他人过错
从被批评者的角度去选择批评方式
批评更需摆事实
批评“点到为止”即可
先给“甜头”,再给“苦头”
巧弹弦外之音让对方听出话中话
不要轻易说出“你错了”
安慰:温暖你,温暖我
安慰的话要说到人心底去
安慰他人讲原则
掌握安慰他人的尺度
用安慰来加深爱情
倾听:此时无声胜有声
倾听是金
用“倾听”打开你的推销之门
做一个善于倾听的管理者
你真的在听吗?
倾听也要讲技巧
第二章 聊天——不做沉默的智者
话题:让我们有话可说
选择合适的话题
聊兴大发,兴趣使然
在你的句子里放满东西
聊天也要充满热情
拒绝使人生厌的话题
分寸:有分寸的语言是嫁接成功的桥梁
开玩笑也要讲分寸
把不同意见说成细枝末节
聊天要避开别人的痛处
反驳也要留面子
声音:语言的灵魂
发现自己的语言障碍
打造你完美的声音
培养受人欢迎的语调
灵活:随机应变方为“上”
巧妙地应付尴尬
敏捷地进行反攻
打圆场有妙招
第三章 交谈——交谈不是“独角戏”
上级:把握分寸,巧妙应对
与领导交谈要把握分寸
不当众揭领导短
善于解围打圆场
巧妙化解与领导的矛盾
甘心做领导的绿叶
不做夹心饼干
让坏消息来得温柔点
巧妙地对老板说“NO”
下属:用语言善待下属
用人情话笼络下属的心
与下属说话也要留余地
怎样让他安静地走开
拒绝加薪有讲究
批评下属也要讲究方法
当优秀员工要“改嫁”
同事:把握好“攻”、守”三道
把握好与同事交谈的分寸
注意语言细节,保持良好关系
坦然面对流言蜚语
刻意吹嘘自己要不得
灵活地拒绝同事的要求
客户:谈其所需,谈其所想
从对客户感兴趣的事谈起
唤起顾客的好奇心
抓紧顾客的购买意向
不随意打断客户的话
如何应付顾客的吹毛求疵
“珍惜”客户的投诉
朋友:随意,但不能随便
结交挚友有方法
为朋友保守秘密
谈笑间得人气
客套话切忌过分
家人:对家人说话请用良言
不让吵架伤了夫妻感情
唠叨要不得
夫妻应像朋友一样相处
说服长辈有妙招
与孩子沟通有技巧
恋人:恋爱需要交谈
首次约会巧找话题
巧妙示爱
用“斗嘴”加深感情
让恋人愉快接受你的不满
陌生人:让陌生人成为朋友
首次见面要一炮打响
与人初识选好话题
用微笑化解陌生
出色把握,开怀畅谈
轻松诙谐解尴尬
第四章 求职——怎样抓住面试的机会
信心:推销自己的敲门砖
信心十足地自我推销
怎样让对方印象深刻
面试也能出奇制胜
诚实:增强你的求职竞争力
坚持立场,诚实做人
表达自己的真实想法
慎言:不该说的话不要说
巧妙回答离职原因
如何与老板谈薪资
陷阱问题巧妙答
不被刁难激怒
必须回避的六种错误
第五章 演讲——表达自己的利器
感染力:让自己成为语言富翁
成为语言富翁
适时改变声调
展现你的信念和热情
用真诚感染听众
简洁更有力度
亲和力:盛装佳肴的精美器具
将演讲当成一种交谈
用唠家常来提升亲和力
巧用故事套近乎
形象性:避免演讲语言“文章话”
演讲要让人听懂
生动活泼的口语更动人
演讲中的类比
名言典故锦上添花
开场白:抓紧听众的心
开场设疑
即景生题,渲染气氛
用故事引起听众的兴趣
选择最适合你演讲的开场白
结束语:余音绕梁,回味悠长
不要忽视结束语
结尾再次点明要点
幽默的结尾更意味深长
试试其他方式的演讲结尾
第六章 谈判——让它变得如此轻松
语言气势:最征服人心的气魄
慎重选择谈判语言
一语双关让对方真假难辨
模糊语言的妙用
用幽默的语言活跃谈判气氛
心理效应:用心灵撞击心灵
从消除心理障碍入手
始终坚持自己的原则
用迂回战术攻破对方的心理定式
思考方式:思维方式决定语言形式
故意向对方“泄露机密”
学会洞察对方
关键在理由
出击时机:该出“口”时就出“口”
不到时候不开口
处处留心成交迹象
利用时间的变化
第七章 辩论——三寸之舌强于百万雄师
智慧:用智慧打造金口玉言
巧妙化解危机
利用对方的破绽
提出多种可能的情况
立场:有把握才说
巧妙改变对方立场
具体问题具体分析
反守为攻,变客为主
情理:动之以情,晓之以理
喻之以利,晓之以害
满足对方的情理需要
巧用心理相容法
战术:说话滴水不漏,论辩一针见血
巧用两难制敌术
借助权威论辩
智而示之以愚,能而示之以钝
怪问需用怪答
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