在未来，数字化能力将会成为企业核心竞争力的基石和企业生存的要义。 帮助数字化转型期的企业确立新的企业定位、组织结构和经营管理模式，实现数字化转型。 融合力、敏捷力、数据力“三力模型”打通数字化核心能力，让数字化可实现、可触摸。 数字化落地与体系化思考深度结合的实践者、中大咨询副总裁谢仁杰与企业数字化研究者、华为原中国区规划咨询总监邓斌联袂著作。
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序言
第一部分 困惑篇
第一章 直面不确定性：机遇与挑战
第一节 行业被重新定义
第二节 全新的竞争模式
第三节 数字化是核心竞争力的基石
第二章 企业数字化的进与退
第一节 数字化时代的重新定位
第二节 经营管理的新挑战
第三节 数据能力赢得未来
第二部分 方法篇
第三章 融合力
第一节 战略融合
第二节 业务融合
第三节 文化融合
第四章 敏捷力
第一节 敏捷领导者
第二节 敏捷组织
第三节 敏捷人员
第五章 数据力
第一节 数据获取
第二节 数据流通
第三节 数据应用
第六章 数字化的投资管理
第一节 数字化投入
第二节 数字化产出
第三节 数字化的投资回报
第三部分 应用篇
第七章 案例研究
第一节 招商银行数字化转型案例研究
第二节 某大型家电企业A数字化转型案例研究
第三节 大型央企B集团数字化转型案例研究
第八章 应用与展望
致谢
参考文献
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