毫不费力地照着别人走过的路完成职场跃迁,这显然是个“送命题”。当你不知道自己能做什么工作、适合什么工作的时候,盲目地复制别人的路线,后只能是白白浪费时间。 每个人都有自己的优势,你真正要做的应该是挖掘核心优势,造核心竞争力。个人商业模式画布工具将教会你如何自己全部的“资源”,结构化地设计职业生涯,实现个人成长和职业发展。 核心资源:我是谁,我拥有什么
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前言
第一章 核心资源
兴趣,发现你的内在驱动力
技能,发现你的职业优势
个性,发现你从未认识到的个人特质
找到你的职业“蜜罐区”
可迁移技能和有意义的经验
如何展现你的核心资源
第二章 关键业务
梳理出日常工作任务
任务分解法WBS
任务管理器:甘特图
时间管理法:番茄工作法
工作黄金时间段
重塑你的关键业务
第三章 客户群体
职场生存的黄金法则
上级领导是你最大的内部客户
像对待外部客户一样对待同事的需求
下属的满意度决定了敬业程度
第四章 价值服务
价值服务是什么
你的核心竞争力来自哪里
工作优先级,采摘“低垂的果实”
平衡要事和急事的四象限法则
目标管理工具:OKR工作法
第五章 渠道通路
创建你的个人品牌
SWOT分析法:梳理出你的独特价值
设计个人品牌标签,提升职场能见度
选择渠道通路
把握“关键时刻”
做一个“靠谱”的人
第六章 客户关系
第一个问题:你在职场与客户的关系紧密吗
第二个问题:你与客户的合作关系是持续性合作关系吗
第三个问题:你关注的目标是扩大客户数量还是满足现有客户的需求
第七章 重要合作
不要忽视内部合作
事业成功离不开五类重要合作伙伴
155人脉归档表,梳理你的黄金人脉圈
经营好情感账户
第八章 成本结构
取得成就所必须付出的代价
认识硬成本
六个罐子理财法,提升花钱的智慧
认识软成本
让内心强大起来的情绪ABC理论
警惕沉没成本陷阱
第九章 收入来源
金钱等于价值的交换
事业要建立在“蜜罐区”里
问对问题成就人生
兼职:“斜杠青年”的利弊
投资:购买资产而不是负债
麦克利兰的成就动机理论
后记
附录
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