成功方与圆电子书

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方圆有章事业才有成

思考是成就事业的捷径

换个方向思考就能成功

个性成熟者成大业

调节自身，适应环境

三种适应选择本领

事业成败者对压力的不同应对

积蓄力量，成就事业

打造一生的基础

事业成败皆有因

与有助于事业的朋友保持联系

善于借助他人之力

朋友是事业发展的动力

成功来自于珍惜时间

成功者养成准时的习惯

注重处事的条理和次序

适时休息，事半功倍

拖延是成功的大敌

分析所能掌控的时间

胸有成足赢得面试

求职的必胜招法

有助于成功的三点提示

左右逢源的方圆社交

社交要讲礼仪

走出待人的误区

交友的四要五忌

好朋友也要保持距离

既不伤面子，又不伤和气

要正确运用同学关系

常到同事家看看

士为知己者“用”

交友的弹性外交

面子功夫与人情法则

送礼的四个规矩

送礼的几种绝妙方法

求朋友办事的三个误区

拜神进对门，办事找对人

处处留心摸透对方心理

酒桌上说话的技巧

事情办成功，别忘谢神灵

求人办事的“敲门砖”

巧妙避免碰钉子

减少“碰壁”的诀窍

替别人办事的经验

人缘层次越高越好

建立人缘的五种途径

外圆内方才能进退自如

屈于柔，伸于刚

人人心中有一屈

能忍者善屈

大屈者终能大伸

刚柔并用，戒绝浮躁

刚发乎内，柔形于外

须柔时即柔，逢刚时即刚

逢乱不慌真豪杰

独处有助于调整心态

因时顺变，化险为夷

沮丧抑郁时不可决断大事

心胸开阔，豁达大度

识时务，知进退

处境尴尬时自找台阶

擅用幽默化解压力

洒脱达观者自逍遥

淡看名利者怡然自乐

以平常心面对赞誉与批评

勇为建功立业之始

心中有火大勇自生

胆识过人者必有勇气

勇武还须有谋略

春申君勇智并用闻达天下

以“静”修身养性

一静可制百动

心静赠能心明神清

头脑冷静应对攻击

举止有度方圆处世

神情的表露是内心的反映

言谈中体现人的性格

掌握言行之间的联系

贤能与不肖的辨别

以容养量，以恕养性

有忍才能成事

心中无我而能容人

大丈夫应当容人

宽容者心量大

气度宽宏，品德深厚

克制邪念，善于正心

关爱他人者如磁石般吸引明友

与他人的沟通交流效益巨大

话家常中敞开心扉

真诚地向人们微笑

攀亲拉故缩短心理距离

社交场合中讲究说话的艺术

慎言免灾，妄语招祸

为朋友的隐私守口如瓶

善言不如善听

把说的机会留给他人

时机未至时不妨沉默

批评声中透出人情味

真诚的赞美，人人都喜欢

反击他人时点到即止

劝人改过要巧言攻心

赞扬是一门学问

交往以礼为先

自尊是一种美德

送上得体的见面礼

顾及别人的面子

生存方圆管理策略

管人的道理

千万不要纵容下属

对下属理解切忌过分关怀

别怕惩一儆百

该批评就批评，该解雇就解雇

盛怒下学会克制自己

批评下属要看场合和对象

对下属要恩威并用

无论何时都不要伤人自尊

学会笑的学问

给员工一点个性空间

树立精神上的“归属感”

比尔·盖茨如何管理微软

绩效管理的“筐子”理论

企业吸引和留住人才四招

从蠢驴到狐狸：员工工作人格解析

案例：蠢驴“惊变”

创业者易犯错误

成功领袖的三个显著的特点

专权只会引起员工的反感

不要在背后评价你的下属

你的命令有可能贬值

“偏心”不配当领导

没有规矩不能成方圆

女主管如何应对男下属

培养下属的挑战精神

打罐说罐儿，打盆说盆儿

商战方圆创富成功

商无信不立，信毁则业毁

从商要有商德

信用和商誉是无形的财产

经营中先义而后利

见义忘利者，人财两空

商战中以和为贵

不可以贵和而弃争

竞争促进发展

认识自己的竞争优势

竞争要集聚力量于一点

创业构想要抓住关键环节

直觉判断是赚钱关键

时机来临时当机立断

优柔寡断，经商大忌

为顾客解忧

想顾客之所想

让利于人收服人心

放眼长远，舍小就大

微笑服务，和气生财

唯利是图者必不能久

坚定信念，百折不挠

信心是经商永远的动力

败中求胜的翻盘绝招

锲而不舍，志在必得

坚韧战胜挫折

用简单的方式赚钱