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这样做事没压力电子书

人要活出自己应有的风采,压力会改变一个人,如何应对要看你对待压力的态度。

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作       者:方州 编著

出  版  社:中国华侨出版社

出版时间:2008-09-01

字       数:20.0万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 人生哲学

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在我们身边,常常听到这样的感慨:唉,真累。确实,无论从事什么行业,无论年龄大小,也无论处于什么阶层,累,成了大多数人的生活常态。 有人说:能不累吗?中小学生要应付学业,大学生愁于就业,工作的人谋求更高的工作岗位和更适合自己的职业,更别说复杂的人际关系带给我们的困扰。 这套丛书包括四本:《这样学习没压力》、《这样工作没压力》、《这样做人没压力》、《这样做事没压力》。 能否认,我们身处一个竞争异常激烈的时代。就拿学生的学习来说,课业负担异常繁重,从小学一年级始,孩子就要承受巨大的学*担。教育主管部门也好,家长也好,都已认识到这一弊端,大声呼吁并采取一定措施为孩子减负,但效果却不那么尽如人意。究其原因,是时代的快速发展给人以极强烈的紧迫感,让你无法停留。“学如逆水行舟,不则退。”为了不居人后,人们拼命给自己增加压力。学习是这样,工作、婚姻、生活以及做人做事又何尝不是这样?<br/>【推荐语】<br/>人要活出自己应有的风采,压力会改变一个人,如何应对要看你对待压力的态度。<br/>
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前言

第一章 做事先做人

做人贵在不显不露

绵里藏针,大巧若拙

敦厚之人方可做大事

不要轻率地评价、讥讽别人

得意时少说话

树立谦逊平和的姿态

不可瞧不起任何人

做人要勇于负责

不要任凭性情做事

学会克制忍让

忍成大事

做人要严守本分

做人莫口是心非

学会尊重别人

做人不能得过且过

第二章 做事要有好心态

改变心态才能成功做事

莫忽视思想的力量

改变对自己的消极看法

决不要随意贬低自己

积极乐观助人步入非凡

乐观地对待每一件事

走出“顾影自怜”的怪圈

别让惰性占据你的心灵

培养把握时机所必需的耐心

勇敢地面对失败

不要轻易为“拒绝”所打败

培养坚毅与决断的能力

第三章 做事要满怀热忱

没有热忱的人做任何事都不会成功

热忱是一种重要的力量

热忱激发成功活力

热情是人生成功的引擎

热忱可以鞭策一个人

热情让人脱颖而出

培养热情并不那么难

利用热忱促使自己积极行动

激发热情的方法

培养热忱的妙方

要敢于向自己挑战

培养对工作的热情

点燃内心深处热情的火苗

满怀激情地对待工作

第四章 做事要讲信用

信用:成功人生的特别通行证

品德是信誉的担保

维护你的信誉度

一旦承诺,就不能食言

建立属于自己的良好名声

大信守于心

忠诚无价

成事在公平

做人诚实好做事

第五章 做事要学会识人

识人,做事的关键

古代兵法中的选人识人术

如何彻底识别一个人

识人以心性为主体

观声识人,闻声辨思

观其行为,听其言谈

识君子难,识小人更难

识人不可不修身

不可因小错失去大人才

第六章 做事要拒绝拖延,积极行动

等待是毒药,成功靠行动

“立即行动”是一种好的习惯

成功在于比别人先行一步

关键要落实在行动上

学会与“现在”打交道

把握今天就会拥有明天

今天就是行动的那一天

“拖拉”会让你一事无成

行动:克服拖拉的最好方法

做事要学会当机立断

行动还需要胆识

不要为自己的拖延和等待寻找借口

克服怠惰的不良习惯

把行动和空想结合起来

彻底杜绝犹豫不决的弱点

第七章 做事要随机应变

因事而变,才能做好事情

顺时而谋,事半功倍

做事要因人而异、视人而变

乘势而发,因时而动

冒险≠蛮干

灵活变通,正确抉择

因势而变方可做好事情

做事因境而变才会成功

在时机来临之前就识别它

眼光有多远成就就有多大

做一个具有敏锐观察力的人

站得高才能望得远

急功近利:做事的绊脚石

暂时的付出是为了长远的收获

第八章 做事要打好“借”字牌

本事再大的人也要人照应

借助外力谋发展

借助外力,共创大业

做个善于借势的高手

借别人的名气做事

借别人的权威做事

善借朋友之力好做事

借别人的才干做事

巧借他人资金谋发展

善于借银行的钱

借鉴别人的成功模式

第九章 做事要从细节做起

成也细节,败也细节

一屋不扫,何以扫天下

从小事做出大学问

从细节中找成功

疏忽细节的代价

学会在细节处下功夫

追求细节上的完美

脚踏实地,从点滴做起

欲做尊贵人,先做卑微事

做事不可被大小所限制

在一定时期不遗余力地做一件事

第一流的人做第一流的事

选择小事成就大业

做事要有条理和秩序

将每天的事做好

成功就是简单的事情重复做

千万别忽略一个细小的错误

第十章 做事要善于与人合作

只有与人合作才能成功

合作弥补了个人能力的缺陷

统筹兼顾,从大局出发

道不同则不相为谋

不能将自己的意志强加于人

宽容是与人合作的重要因素

与人合作的绊脚石——猜疑

与人合作的致命弱点——嫉妒

人格魅力是与人合作所必须具备的

合作需要双方共享利益

放弃和别人对抗

合作与竞争并非水火不相容

第十一章 做事要长于用人

用什么样的人成就什么样的事业

惟才任用

不能在庸才中选人才

从对待工作的态度看人

用人不可以有私心

用人应以无为而治为原则

用人以简单为美

用人要先树立威信

用人要学会赏善罚恶

广泛接纳有用人才

掌握他人的弱点并巧妙运用

培养后继人才

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