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前言
第一章 低调做人，进退自如
少谈你的得意事
为别人鼓掌
把优越感让给别人
三人行必有我师
锋芒不可太露
多听老人言
不独享荣耀
谦让可以化解矛盾
不要太在意赞许
留下良好的第一印象
礼貌待人得人心
客套的作用不容忽视
用微笑面对每一个人
把“德”字刻在心头
低调不是低人一等
低调不是与世无争
低调不是悲观
低调不是颓废
低调不是懦弱
低调是宽容
低调是客观地认识自己
第二章 勇往直前，百折不挠
有目标才会成功
目标的作用
如何设定目标
自我定位
赚钱是人生目标吗
做一个“白日梦”
确立目标付诸行动
化目标为现实的步骤
献身目标
有钱不如有“人”
哪些人能决定你的财富
第三章 巧妙迎合，左右逢源
工作就意味着使命和责任
敷衍了事最终害的是自己
勇于承担责任才能更加出色
寻找借口是缺乏责任心的表现
服从命令，不要去问为什么
会服从的人是最优秀的执行者
执行时要充分领会老板的意图
与其抬头辩解，不如低头认错
绝不允许自己重蹈覆辙
正确回应老板的批评和指责
每一个老板都注重成本管理
不要认为大公司就不看重小钱
节约成本并不只是老板的事
节俭的员工更易受老板的赏识
提高工作效率就等于节约成本
要比别人突出，就要快人一步
克服拖延，立即行动起来
分清轻重缓急，设计优先顺序
专心致志是节时提效的“前提”
利用零碎时间就是创造新时间
不要让别人占用你太多的时间
充分利用时间的10个技巧
出色的业绩对老板最具诱惑力
勤能补拙，更能让你脱颖而出
居安思危，不做水煮的青蛙
向“不可能完成”的工作挑战
突破陈规，在工作中不断创新
要物有所值，更要物超所值
一定要不断提升自己的价值
有自己的“卖点”才有竞争优势
努力成为你那个领域的“专家”
学习是保持竞争不败的利器
随着老板事业的发展而进步
胜利总存在于努力的终点处
团结协作是成功者的共同特性
做一个具有合作意识的员工
融入团体，众人拾柴火焰高
不要让自己的个性走向极端
用心营造良好的人际氛围
既要乐于助人，又要乐于被助
沟通带来理解，理解带来合作
不要成为公司里的“独行侠”
一定要尊重身边的每一个人
真心关爱自己周围的同事
学会与自己合不来的人相处
成为团队里的旗帜和领头雁
让同事之间的竞争“软着陆”
第四章 世事洞察，人情练达
善于寻找得力的合作伙伴
帮助他人也等于是帮助了自己
为对方分析利弊得失
从别人感兴趣的话题着手
储蓄人情，办好大事
不要太在乎冷遇
不论结果如何，都要心存感激
求人办事，不强人所难
做事要勤于思考
每日求新一点点
做事，从创新开始
开发你的创造性思维
换一个角度想问题
积极思考，创造机会
走别人没有走过的路
做事先想“为什么”
冲出思维定式
敢于与众不同
不要“想当然”
钓胜于鱼
搬开急功近利这块绊脚石
切莫好高骛远
不必苛求完美
吃亏就是占便宜
混水摸鱼巧成拙
兼听则明
山不转水转
竞争不等于你死我活
独乐乐，与众乐乐，不若与众
做乌龟，不要做兔子
挑战自我
吾日三省吾身
君子坦荡荡，小人常戚戚
众说纷纭，余取余求
说到就要做到
在合适的时间做合适的事
识时务者为俊杰
善借众人之力
不偏不倚，中规中矩
第五章 克服自卑，树立信心
自卑的产生
克服自卑心理的法宝
战胜自卑获取信心
莫让自己打败自己
自卑与超越
不必完美
自我暗示超越自卑
接受自我
不经挫折难获成功
失败未必是成功之母
不要以为优秀者总能成功
如何反败为胜
毅力要与行动结合
失败仅仅是一个插曲
勇于献身科学的诺贝尔
“科学疯子”的由来
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