构建未来社会认知的底层逻辑,洞悉世界发展的新趋势、新潮流,抢来未来商业的先机和红利。 本书作者曾获得日本“2018年商业书籍大奖赛”荐书,曾在知名高科技公司谷歌担任学习部部长,也曾为众多一流企业提供商务策略、创新发咨询、人事管理咨询等。 什么是范式?一句话就是,大众的认知,比如说足球是圆的。范式改变就是我们要改变过去的认知,未来世界的足球也有可能是椭圆的。
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前言 范式变化的机会来了
序章 走投无路的资本主义
未来社会将何去何从
助长不平等的是我们自己
01 投资家描绘的未来世界:共生、共鸣、友善
第1章 为什么范式变化不可避免
新冠病毒不过是导火线
范式变化就是思考方式的转变
范式改变有周期吗
范式之间的对立是最没有意义的
02 围棋AI投资家敲响警钟:技术风险会使人类灭绝
技术和人类可能共存吗
03 引领游戏行业的投资家描绘的虚拟优先的未来
范式改变真的会带来全球主义吗
04 风险投资家的追问:生而为人的幸福追求
如何解决棘手的问题
05 硅谷创新者的方式:适应变化
意识到自己是问题所在
06 初创公司经营者践行的乐享变化法
第2章 偏见创造范式,范式产生偏见
认识不到偏见,就无法改变范式
首先要明确自己的思维模式
思考模式背景下的认知偏差
在非常状态下发现的各种偏见
07 CVC经营者眼中的大企业和风险企业今后的关系
引起信息流行病的信息偏差
08 理念经营者开始重新思考动物园存在的意义
要去发现而不是消除认知偏差
偏差如果出现非建设性的活动,社会就会充满不信任感
09 爱沙尼亚打破常规的经营者,释放变革的动力
回顾清单
从认知心理学的视角思考范式变化
第3章 重新思考=“工作”的意义
成为一个有意识的劳动者
10 把员工的幸福放在首位:大型风险企业创办者
缺乏热情和创造性就无法开拓未来
“工作方式”已经不是人事的问题,而是管理者和个人的问题
11 作为成长迅速企业的管理者:乘着变化的浪头,乐享其中
重新反思工作的意义
12 “那样刚刚好”:通过Yona Yona Ale踏上通往诺贝尔和平奖的道路
第4章 人生就是不断学习
“学会学习”,向教育的转变
带着“疑问”学习才是真正的学习
13 不断挑战!“学会学习这件事”
实现自我的第一步是认识自我
没有受过训练的日本人
14 创办“知晓自己”的教育:不断创业的学生创业家的野心
任何时候都不会晚
抛弃知识和学习一样重要
15 世界性的投资家:通过游戏改变范式
我们从历史里学到了什么
第5章 “生活方式”“关联方式”会变化
为了不重蹈玛雅文明的覆辙
从向大城市集中到回归地方
作为一个人在大自然中充实身心
16 在大自然中工作、生活的企业经营者
跨越“学习”“玩耍”“工作”界限的新型共同体
17 老牌不动产经营者的百年愿景
兼顾线上和线下的社区
推动商业发展的是在互相帮助时结下的情谊
18 爱沙尼亚的创业家给股份资本主义下的战书
第6章 阻碍实现自我的真正原因
逃避自己的命运
远离成功的各种偏差
19 不断追问自己使命的世界性艺术品经销商
即使发生范式变化也不会改变的原则
自己有原则吗?使命是什么?
20 独树一帜的硅谷投资家进行的丰富挑战
敢于面对各种负面情况的勇气
“越境”开拓命运
21 世界性的连续创业家讲述的文明大转换的瞬间
后记 人在生命的尽头,会想些什么?
人生是有限的——要注意这一点
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