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每天懂一点职场之道(套装共23册)(职场与人生紧密相连,事业与命运相生相依。懂一点职场之道,也许你的人生会开挂~)电子书

★ 一个个职场问题是一个个人生问题,更是一个个当下的你*容易触摸到的问题 ★ 人生需要设计,但并不存在完美的设计,你需要找到目标,不断进行尝试,并且专注于过程 ★ 职场晋升与个人成长同频,一套书帮你解答心中关于职场的若干疑问,冲出迷雾之境

售       价:¥

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作       者:刘捷,张勇,马华兴,奥赞• 瓦罗尔,胡慎之,马馺,游梓翔,丁菱娟等

出  版  社:杭州蓝狮子文化创意股份有限公司

出版时间:2022-08-01

字       数:226.5万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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这套职场书籍,重点呼吁大家从搭建框架开始,从自我认知、经济学、性格角度,以一个较为宏观的视角看待职业之路在个人命运中的地位与意义。 这不仅仅是一套职场类的书籍,更是一套挖掘自我,改变惯性思维的觉醒之书。当你读完开头几本书的时候,或许你开始意识到认识自我的重要性。接下来的几本,为您精心挑选了一些职场的小技能、优秀职场人的历史经验、基本的身心管理知识来帮你不断巩固和坚持这样的认知。 因此,这不仅仅是一套职场能力提升的书籍,编者更希望你们可以利用这套书的内容,提升对自我的认识程度,帮助你在建设事业的道路上,埋下一颗小小的种子。
目录展开

像经营企业一样经营自己:人人都能学的职场规划术

前言 请把自己当成企业来经营

第一章 先有一份职业规划

第二章 抬头看大环境

第三章 分析你的小环境

第四章 跳槽

第五章 留下

第六章 职场理财——冬天里的一把火

后记

职场经济学

序 职商——新工作时代不可忽视的软实力

前言 职场人的经济学思维

概念1 成本与资本——做企业的资本,不做成本

概念2 “资本”估值——你的职场价格与价值相匹配吗?

概念3 供需曲线——关注需求、创造需求才有未来

概念4 经济周期——主动寻求周期管理意识

概念5 边际效应——及时调整工作方向,发掘新的增长点

概念6 通货膨胀——薪资、技能如何跑赢通货膨胀

概念7 不确定性和风险厌恶——舒适圈外的世界更精彩

概念8 帕累托最优——组织利益与个人利益的权衡

概念9 纳什均衡和博弈论——职场中寻求合作、共赢的要素

概念10 信息不对称和逆向选择——提高信息处理的能力,构筑自己的“良币圈”

概念11 机会成本和沉没成本——重新定位自己,确定性价比最高的选择

结语

我们为什么这样思考、那样工作

推荐序

怎样阅读本书

前言

第1章 解锁性格的密码

第2章 拿下理想offer

第3章 打造职场适应力

第4章 提高个人竞争力

第5章 自我认知的深化和成长

写在结尾的话

附录

做出好选择

前言

01 风口上的猪,是飞得更高还是摔得更惨

02 理想与面包,究竟哪个更重要

03 飞来横锅,应该怎么应对

04 百转千回,如何更进一步

05 走还是留?这一直是个问题

后记

重来3:跳出疯狂的忙碌

“我快忙疯了”

我们是谁?

你的公司是个产品

拒演“拼命工作”的苦情戏

做个快乐的和平主义者

我们的目标是:没有目标

别总想着改变世界

边走边摸索

舒适环境有什么错?

40小时足矣

保护主义

高质量的1小时

高效比高产更重要

比别人更努力,就能出类拔萃?

上班时反而没法完成工作,为什么?

答疑时段

俄罗斯方块

当下的牢狱

即时回复

错失良机恐惧症

我们不是一家人

榜样的力量

信任犹如电池

不要最后一个才知道

老板的话重千斤

低处的果子未必摘得到

别在睡眠时间上自欺

真正的平衡

简历不重要

没人能立即上手

不必理会人才争夺战

不做薪酬谈判

谁的福利?

图书馆守则

拒绝假“度假”

冷静说再见

群聊的害处

逼死人的截止日期

别做膝跳反射

警惕“两周连轴转”

新常态

坏习惯会打败好意愿

追求独立

承诺比共识更重要

完成比完美更重要

逐渐聚焦

“无为”又何妨?

知足常乐

最糟实践

不惜任何代价?

多一事不如少一事

魔力数字3

坚持下去,有始有终

“不”的价值

冒险不等于鲁莽

季节轮转

利润才是硬道理

故意放弃

发布,然后学习

别做承诺

他抄我的!

掌控变化

创业容易守业难

小事一桩,还是世界末日?

美好的旧时光

有意识地选择冷静

致谢 Dedication

离经叛道:不按常理出牌的人如何改变世界

推荐序

1 创造性毁灭:违背常规的风险

2 盲目的发明家与目光狭隘的投资者: 识别原创想法的艺术和科学

3 孤立无援:向上级说出真实想法

4 急躁的愚人:选择时机、战术性拖延和先动劣势

5 金发姑娘和特洛伊木马:创造和维护联盟

6 给叛逆一个理由:兄弟姐妹、父母和榜样是如何影响你的创新性的

7 再议团体迷思:强文化、狂热崇拜和魔鬼拥护者的奥秘

8 逆流而行并保持稳定: 管控焦虑、冷漠、矛盾和愤怒

致谢

参考文献

像火箭科学家一样思考:将不可能变为可能

序言

第一阶段 冲破枷锁,点燃你的创意

第1章 与不确定性共舞

第2章 第一性原理

第3章 发挥你的想象力

第4章 探月思维

第二阶段 创意推进,实现完美着陆

第5章 重构问题

第6章 反转的力量

第7章 实践与测试

第三阶段 自成败中,释放潜能

第8章 失败是最大的成功

第9章 成功是最大的失败

后记 新世界

附加信息

鸣谢

2轴思维:问题简化的架构术

前言 只要在纸上画两条线,就能搞定一切

序章 你是否仍在“复杂问题复杂思考”

Part 1 基础篇

第一章 只要画两条线,就能搞定一切

第二章 如何制作2轴思维框架

Part 2 实践篇

第三章 利用2轴解决问题

第四章 利用2轴进行表达

第五章 利用2轴制作展示内容

追加章 2轴思维框架一览

结语

第一印象手册

序言

第一章 莫名的坏印象可以被改变

第二章 建立受欢迎的标准表情

第三章 瞬间抓住人心的聊天技巧

第四章 最大限度地调动对方积极情感的表达方式

第五章 通过表情+聊天技巧+表达方式成为一个总是受人喜爱的人(案例学习)

后记

高情商沟通法则

Part one 基础理论篇

第一章 你是什么动物

Part two 场景实践篇

第二章 化解亲密关系难题

第三章 打破职场交往困局

第四章 应对家庭关系矛盾

第五章 和自己好好相处

演说思维:阿里演说内训课

自序

前言

第1章 演说的本质:分享有价值的思想

第2章 演说思维:高效表达的底层逻辑

第3章 :洞察人性:融进听众的心灵深处

第4章 :搭建框架:成功演说是设计出来的

第5章 内容呈现:如何吸引听众的注意力

第6章 引爆氛围:让听众触摸到你的心跳

第7章 视觉辅助:呈现出最佳的演说状态

第8章 有效控场:主宰演说台的关键策略

后记

逻辑表达:高效沟通的金字塔思维

序言 运用逻辑思维,成就高效沟通

第一章 WHY:为什么要掌握金字塔原理

第二章 WHAT:揭开金字塔结构的面纱

第三章 HOW:灵活构建金字塔结构

第四章 EXPANSION:拓展逻辑设计

第五章 SHOW:精彩呈现逻辑结构

小结 掌握八大要点,实现逻辑表达

后记 创作背后的故事

即兴表达

序言 成就随性但不随意的表达

第一章 素质养成篇

第二章 思维训练篇

第三章 结构活用篇

第四章 场景应用篇

第五章 总结纠正篇

打造超级人脉:在高度互联的世界里建立强大的人际关系

推荐序

前言 打造完美社交圈

01 四通八达的事业

02 打造你的社交圈

03 投入社交游戏

04 如何开始

05 俱乐部,人群,委员会与伙伴

06 社交进行时

07 由点及面

08 社交中的败笔

09 测试,失败,学习,量化

致谢

关于作者

成为PPT高手:从思维开始重塑PPT能力

前言 重新认识PPT

第一章 关系思维: 快速和观众建立联系,获得共鸣与认可

第二章 预期思维: 以结果为向导,打造演示场景

第三章 简化思维: 化繁为简,让信息高效传达

第四章 传播思维: 如何被观众理解、记住、分享

第五章 设计思维: 将PPT打造成最佳作品

第六章 经典场景PPT的思维套路

致谢

极简谈判术:突破常规思维的7个关键

第一章 做好谈判前期准备

第二章 建立谈判开场秩序

第三章 掌握谈判攻守技巧

第四章 推动谈判达成共识

第五章 避免谈判走入雷区

第六章 说服协作对象

第七章 重建家庭亲密关系

制胜谈判:36步骤达成合作双赢

序 走完这36步,你将成为谈判高手

第一章 战略布局

第二章 谈判准备

第三章 实战演练

第四章 对抗攻守

第五章 对话合作

制胜谈判:72战术应对博弈困境

第一章 开局战术

第二章 人选战术

第三章 设局战术

第四章 提案战术

第五章 出价战术

第六章 评价战术

第七章 吸引战术

第八章 需求战术

第九章 让的战术

第十章 要的战术

第十一章 议题战术

第十二章 承诺战术

第十三章 表演战术

第十四章 关系战术

第十五章 知识战术

第十六章 情报战术

第十七章 施压战术

第十八章 成交战术

复原力:应对压力与挫折的心理学

前言

致谢

引言

01 内在工作

02 外在工作

03 活出乐观的自己

附录

如何做一个情绪稳定的成年人

推荐序

自序

第一部分 情绪综述

第二部分 我们常见的各种情绪

第三部分 如何与情绪共处

第四部分 情绪与他人

干就对了:业绩增长九大关键

赞誉

自序

1 学心法:管理者必备的素养

2 定目标:方向与策略对了,路才好走

3 搭班子:组织架构够敏捷,业务才能跑得快

4 选人才:管理最大的浪费是在错误的人身上花时间

5 做激励:让员工从被迫执行到主动行动

6 出业绩:如何正确追过程、拿结果

7 育强将:打破业务增长的边界

8 建团队:带团队就是带人心

9 炼文化:业务管理的最高境界

别在意别人走多快,专注于自己走多远

序言 职场如登山,你现在在哪里?

第一章 致山脚下,待出发的你

第二章 致山腰上,往上爬的你

第三章 致即将登顶的你

第四章 除了工作,你还要懂得人生哲学

做事坚定,做人柔软

自序做事坚定,做人柔软自序做事

推荐序一让天使帮助你

推荐序二咖啡工作学

Part1勇气来自你的坚定

part2沟通用心找出共通点

part3竞争力唤醒内在天赋

part4影响力属于懂得领导的人

part5观点有主见才会与众不同

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