彻底扫清 3 大常见带人误区” 在日常工作中收获奇效 团队成员离了你就不出成果，没有耐心地带人？ 工作度总被杂事断，没有精力地带人？ 丧失工作目标感和价值感，没有意义地带人？ 本书将提供简单实用的带人工具和方法，帮助忙到焦头烂额的你在10 分钟甚至更短的时间内高效带人。 带人＆提问的科学 、带人＆提问的艺术、带人＆提问修课，培养好奇心，而造你专属的带人习惯！
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关于作者
绪言 真该掌握，10分钟内带好一个人的“提问”技能
第1章 开场问题：最近有遇到什么问题吗？ 万能问题，开门见山
第2章 追加问题：还有什么吗？ 更好选项，更优决策
第3章 焦点问题：你面临的真正挑战是什么？ 避免无效，抵达核心
第4章 基础问题：什么是你想要的？ 减少误解，紧密联系
第5章 懒惰问题：我可以如何帮助你？ 保持好奇，保持“懒惰”
第6章 战略问题：如果你对这件事说了“好”，那你对什么说了“不”？ 普通工作，伟大工作
第7章 学习问题：对你而言什么最实用？ 懂得学习，独立成功
致谢
附录
附录1：“我的最佳提问”系列视频
附录2：我最喜欢的管理类书籍
附录3：我最想分享给你的共读书单
附录4：把带人习惯融入你的公司
附录5：蜡笔盒公司荣誉客户
后记 培养好奇心，进而打造你专属的带人习惯
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