·IBM原副总裁倾囊分享30年的管理经验,职业经理人管理的道与术; ·快速达成目标的5C原则:一致性、关联性、互补性、挑战性、兼容性; ·图书内容涵盖面广,介绍了职业经理人日常工作的整体思路与滴滴,以及作者在管理中关于用人的真知灼见。相信本书能给年轻的职场管理者带来全面的指导。
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版 权
内 容 提 要
第一部分 管理之道:概念与本质
导言 行正路,开启管理的人生之旅
1 目标导向
2 情-理-法与法-理-情
3 捍卫价值观和文化
4 服务员工
5 管理上级
6 融合多元团队
7 权力与责任
8 分工与合作
9 成为什么样的经理人
第二部分 管理之术:如何做事情
导言 渡己渡人:经理人的无悔选择
10 新晋经理人的前100天
11 管理业务节奏
12 管理时间
13 有效沟通
14 主持会议
15 动员
16 和上级沟通
第三部分 管理之术:如何用好人
导言 不忘初心:关注内心的需求
17 发现人才:内外兼顾
18 绩效管理
19 困难员工
20 教练辅导:发展潜力
21 以功计得:激励与加薪
22 人才管理:晋升与挽留
23 营造组织氛围
第四部分 管理之路:成为资深经理人
导言 寻找复杂管理关系中的“最大公约数”
24 复杂与变化
25 管理成长
26 管理变革
跋 欲穷千里目,更上一层楼
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