◆一套循序渐的5步工作路径,帮助每一个职场人拾阶而上! 从建立正确的工作观,到如何养成工作好习惯;从找到自我核心竞争力到如何造一支高效团队,终如何找到自己的事业,培养商业思维。樊登亲授5步工作成长路径,帮助每一个职场人拾阶而上。 ◆14个经典工作法,帮你突破工作关键。 成为一个对工作有办法的人。当我们把人生割裂成工作和生活的时候,分别心就无时无刻不在折磨着你。本书分享14个经典工作法,涵盖工作观、职业规划、习惯养成、时间管理、领导力、谈判策略等多维度,给予可实操的方法和策略。
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序 工作是最好的修行
PART 1 职场生存要靠真本事
01 把工作当成自己的事业
荐语
工作究竟为了什么
什么才叫“认真”工作
学会和工作谈恋爱
人分三类:不燃型、可燃型、自燃型
做企业的四条“经营秘诀”
出色的工作产生于完美主义
02 让工匠精神融入职业规划
荐语
工匠的人品比技术更重要
匠人须知30条
一流匠人的成长之路
PART 2 永远给自己一个行动扳机
03 向时间管理要效益
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心无杂念,安于当下
适度反应
自下而上的行动管理
五步骤高效管理时间
精明的人更容易拖延
04 最有效的是即刻行动
荐语
什么是拖延
撕掉“我是拖延症”的标签
克服恐惧,实践“立即行动”的哲学
从拖延到高效,五步改变法
践行承诺,终结拖延
05 别让思维惰性毁了你
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改变为何这么难
象与骑象人
指挥骑象人
激励大象
营造一个路径
PART 3 提高自我核心竞争力
06 真正的高手都在刻意练习
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天才的真相
人类的极限
什么是刻意练习
在工作中刻意练习
在生活中刻意练习
从刻意练习到成为高手的四个阶段
对天才最合理的解释
07 识别关键对话,沟通不再困难
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关键时刻,为什么我总是掉链子
从“心”开始:管好自己的情绪
建立先导性思维:关注你的真实目的
掌控情绪:关注谈话的氛围
开始对话
08 走向双赢的谈判策略
荐语
第3选择:一条双赢之路
构建“第3选择”的思维模式
创造协同的步骤
无处不在的“第3选择”
PART 4 打造一支高效团队
09 一定要避开履新陷阱
荐语
履新,当心这些问题害了你
第一步,做好心理建设,不打无准备之仗
第二步,加速学习:欲善其事,先利其器
第三步,根据实际情况调整策略
第四步,主动与上司沟通
第五步,保障早期成功
第六步,保持内部的一致性
第七步,打造你的高效团队
第八步,建立同盟和自我管理
10 不做指令型上级
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为什么给他人的建议总是收效甚微
教练存在的前提:相信人的潜能
教练与指导的本质区别
GROW辅导的关键原则
一次关于教练的实践
好教练的特征
11 要有危机领导力
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关于悉尼至霍巴特赛事
“午夜漫步者号”的经历
PART 5 持续创新才能走得更远
12 培养你的商业思维
荐语
你与真实世界脱节了吗
培养共情的意识
掌握共情的技巧
创建企业与员工的共情
13 从0到1的创业之路
荐语
什么是“从0到1”
在潮流中保持独立思考
成功就是打造垄断的企业
创业的心态
创业前的准备
14 新创企业的成长思维
荐语
寻找方向:找对浪潮再起步
准备启航:组建初创团队
打造产品:爱它,但别太爱
锁定市场:吃透你的客户
持续创新:基业长青的秘诀
高速运转:走在市场的前面
参考文献
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