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民营企业自我管理要过法治这一关（代序一）
廉洁合规是民营企业管理的应有之义（代序二）
前言：廉洁合规要做未病先防、既病防变和药到病除的事情
第一章 廉洁合规已经成为企业的生产要素
第一节 企业合规从反腐败开始
第二节 企业腐败的成因与应对
第三节 企业反腐的创新探索与实践
第四节 “阳光生态”廉洁合规模型
第二章 廉洁合规管理成熟度评估与组织设计
第一节 企业廉洁合规管理成熟度评估
第二节 企业廉洁合规组织结构设计
第三节 企业廉洁合规职能设计
第四节 企业廉洁合规部门岗位设计
第三章 廉洁合规管理体系建设与文化落地
第一节 廉洁合规文化建设
第二节 廉洁合规制度建设
第三节 廉洁合规培训
第四节 廉洁合规宣传
第四章 腐败风险评估与防控机制建设
第一节 识别采购腐败手法
第二节 识别销售腐败手法
第三节 形成腐败风险地图
第四节 制定腐败风险防控策略
第五章 腐败案件调查与合规从业
第一节 线索研判与计划制订
第二节 证据获取与人员访谈
第三节 调查报告制作与案件处理
第四节 调查员胜任力要求与从业规范
第六章 廉洁合规数字化能力建设与体系有效性评估、改进
第一节 廉洁合规的数据与技术应用
第二节 企业廉洁合规管理体系有效性评估
第三节 企业廉洁合规管理体系优化与改进
第四节 合规、内控、风控“一体化”
附录：企业廉洁合规管理成熟度评价指引
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