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为成果而管理电子书

企业存在的目的是为了在外部、在市场上和经济体中创造成果,企业内部只有成本。 因此,《为成果而管理》*先分析的是“企业的现实状况”:外部环境的基本要素和常见特,企业管理者必须把它们看作“既定现实”、限定因素和挑战。这之后讨论的是企业如何在这些“现实”面前给自己定位,从而将这些“现实”转化为创造佳绩和成果的机会。 迄今为止,有关企业战略论述的书里所提到的问题,几乎都能从本书找到源头。比如,市场和产品分析(它次给产品划分类别,如“今天的盈利产品”);有计划地放弃旧有的东西、过时的东西和不再创造价值的东西;领先地位带来的回报和创新的目的。

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作       者:(美)彼得·德鲁克(Peter F· Drucker)

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2020-05-12

字       数:16.1万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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每一个企业都需要思考和应对本书提出与回答的一系列问题:企业的现实是什么?企业的成果区域在哪里?应该采取什么行动?企业的现状是什么?未来的状况应该是什么?本书首次把“战略”一词应用到商业和管理中,并创了对商业企业经济绩效的研究。迄今为止,大部分战略管理书籍阐述的问题几乎都源于本书。书中分析了“企业的现实”——外部环境的基本规律和常见特,探讨了企业在这些“现实”面前如何摆正自己的位置,从而将它们转化为创造出绩效和成果的机会。<br/>【推荐语】<br/>企业存在的目的是为了在外部、在市场上和经济体中创造成果,企业内部只有成本。 因此,《为成果而管理》*先分析的是“企业的现实状况”:外部环境的基本要素和常见特,企业管理者必须把它们看作“既定现实”、限定因素和挑战。这之后讨论的是企业如何在这些“现实”面前给自己定位,从而将这些“现实”转化为创造佳绩和成果的机会。 迄今为止,有关企业战略论述的书里所提到的问题,几乎都能从本书找到源头。比如,市场和产品分析(它次给产品划分类别,如“今天的盈利产品”);有计划地放弃旧有的东西、过时的东西和不再创造价值的东西;领先地位带来的回报和创新的目的。 本书有一仍是独一无二的——它还告诉我们如何分析环境,以及如何在这种环境中确定企业的位置。其次,它力图在管理今天的企业与创造企业的明天之间取得平衡,在这方面,本书算是首先河,而且差不多也是独树一帜。 还有,它概括出企业既是一个靠经济成果衡量的经济机构,又是一个人为的组织。并且在*后一章,讨论了如何在组织中建立绩效体系。由此这本书成了本尝试向企业管理者系统性阐述商业组织的经济任务的著作。 *重要的是,《为成果而管理》朝着创立企业经济绩效学科迈出了步。<br/>
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推荐序一 功能正常的社会和博雅管理

推荐序二 跨越时空的管理思想

推荐序三

前言

致谢

序言

第一部分 了解企业

第1章 企业的现实状况

第2章 成果区域

第3章 收入、资源与前景

第4章 我们怎么做

第5章 成本要素和成本结构

第6章 顾客就是生意

第7章 知识就是生意

第8章 这就是我们的企业

第二部分 聚焦机会

第9章 依靠优势

第10章 发掘企业的潜能

第11章 立足今日开创未来

第三部分 绩效体系

第12章 关键决策

第13章 企业战略

第14章 将经济绩效融入企业

结语 承诺

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译者后记 其实,我们翻译不了德鲁克

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