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华为管理法电子书

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作       者:雷霖

字       数:1.2万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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本书系统解码《华为管理法》的精髓,深入剖析其如何以“以客户为中心”为总纲,构建“以奋斗者为本”的人力资源体系。书中详述了“熵减”与自我批判的组织进化法则,“灰度管理”的领导艺术,“压强原则”的战略执行力,以及流程化组织与“铁三角”的*协同,乃至“不让雷锋吃亏”的价值分配哲学……旨在帮助读者*洞悉华为持续成功的管理之道,启迪实践。
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序言:探寻持续成功的管理之道

以客户为中心的战略牵引——华为管理的总纲

以奋斗者为本的人力资源体系——激活组织的活力引擎

“熵减”与自我批判——华为组织的持续进化法则

灰度管理与开放妥协——驾驭不确定性的领导艺术

压强原则与饱和攻击——资源聚焦与战略执行力

流程化组织与铁三角——构建高效协同的作战单元

价值评价与利益分享——驱动持续贡献的分配哲学

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