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第一章：破除幻想：为何薪资保密只是你的枷锁，不是雇主的？
第二章：信息迷雾：如何在“禁止谈论”下解码真实市场薪酬？
第三章：薪酬议价的黑箱操作：从收到Offer到年度调薪的暗战谈判术
第四章：同事薪资的“反侦察”：被动刺探与主动防御的实用指南
第五章：隐形天花板：为何同工不同酬平均差18.9%？博弈策略大公开
第六章：HR的潜规则手册——看懂企业薪酬体系的运作密码
第七章 从黑暗森林到破局之光——构建个人薪酬博弈的长胜法则
第八章：薪酬倒挂突围战——老员工反制薪资倒挂的7种武器
第九章：跳槽离心力法则——离场时刻如何榨干最后价值
第十章：职业路径沙盘推演——用薪酬棋局思维规划十年跃迁
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