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不内卷你能比别人干得更好
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不内卷你能比别人干得更好电子书

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作       者：曾一鸣

字       数：9.6万

所属分类： 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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是什么时候起，我们成了一个内卷社会？商场上内卷，职场上内卷，甚至在生活中也内卷！似乎我们只有比别人投入更多的时间，更多的成本，才能在竞争中脱颖而出。本书告诉你——真正懂工作、会工作的人不需要！本书一开头就定了位——“用好你的八小时，那足够了”。为什么如此说呢，因为我们的“二十四小时思考”，使得所有的工作变得有数、有谱、有序、有趣、有意义、有动力。“八小时工作，二十四小时思考”不是一种严格的时间定义，而是一种职业心态，也是一种职业素养。它的核心就基于两点：主动性和责任感。而要调正自己的心态，培养自己的素养，我们又必须首先解决两个问题：我们为什么工作？我们要思考什么？搞不清这两个问题，我们就不可能有工作的主动性和责任感，也就不可能做好工作。而解决了这两个问题的人，就从一般的“人手”进步到了卓越的“人才”阶段了。在一个组织内，做事务工作的“人手”是随时可以被取代、替换、裁撤的，而“人才”是具备创造性的，他们是组织存在和发展的基石，不会被动摇。杜琪峰的电影中有一句台词：古惑仔不用脑，一辈子都是古惑仔。我们也可以套用：打工人不用脑，一辈子就只能打工，而且是打低端的工。
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代序：老板需要什么样的员工

引言

第一章 二十四小时思考，才能八小时干好

第二章 二十四小时必须思考的五个“W”和一个“H”

第三章 别把上司当保姆

第四章 别把责任当负担

第五章 做事别做六七分

第六章 “自我驱策”——工作的核心动力

第七章 像老板一样思考

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