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大学生职业发展元能力培养手册电子书

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作       者:李洁,贾小君

出  版  社:中国人民大学出版社

出版时间:2026-08-03

字       数:11.0万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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当AI重塑职业形态、行业迭代加速,当“铁饭碗”被破、新兴职业不断涌现,大学生正站在“职业规划4.0 时代”的十字路口——职业发展的核心已从适配岗位转向创造价值,而元能力正是驾驭变化、驰骋职场的底层引擎。 本书跳出了传统职业规划的技能罗列陷阱,以元能力培养为核心,构建从自我认知到职业落地的完整体系。全书贯穿从找工作到造工作的核心理念,整合霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格分析、职业家谱图、能力雷达图等多元工具,搭配真实案例与可落地的互动练习,帮助大学生: 破解价值观冲突,在家族期待与自我追求间找到平衡; 解码职业基因,精准匹配兴趣、性格与职业方向; 构建π型能力结构,从“一专多能”升级为“两专多能”; 设计反脆弱目标系统,应对行业波动与被AI替代的风险; 掌握求职实战技巧与职业适应策略,实现从校园到职场的平滑过渡。 无论你是迷茫于专业与职业匹配的低年级学生,还是备战求职、渴望突破的应届毕业生,抑或从事职业规划教育的教师,都能在书中找到系统化的成长方案,培养驾驭未来的核心元能力。<br/>【作者】<br/>李洁 牛津大学教育学博士; 全国三八红旗手、中国十大创新人物、百名为新中国教育做出突出贡献的教育家; 北京工业大学耿丹学院人文学院院长; 《儿童注意力训练专业技能规范》起草人之一; 长期从事儿童成长教育、师资教育、心理教育和国际交流工作; 著有《表达性心理咨询:理论与实践》《儿童注意力障碍干预工作地图:非药物干预和训练的全新策略》《心理咨询的工作地图》等多部著作。 贾小君 西南大学心理学硕士; 北京工业大学耿丹学院应用心理学专业讲师; 国家二级心理咨询师、三级企业人力资源管理师; 有多年产品研发、项目管理、教育评估与咨询工作经验,发表多篇SCI/SSCI论文; 研究方向包括亲密关系咨询、家庭教育、生涯规划等。<br/>
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目录

序 培养元能力,照亮职业路

前言 职业规划4.0时代

第一部分 价值观破壁工程

第1章 价值观考古

职业家谱图

价值观挑战

第2章 职业价值观澄清

价值观的内涵与形成

价值观澄清理论

职业价值观澄清的过程与步骤

职业价值观的重要方面

职业价值观的工具

如何根据职业价值观选择适合的职业

第二部分 职业基因探秘

第3章 兴趣基因解码

兴趣的多维诊断

兴趣的神经科学解释

兴趣与职业

第4章 性格动力重构

常见性格类型及特点

性格测试工具介绍与应用

性格与职业匹配度分析

第5章 能力战略设计

专业能力、通用能力与职业能力

能力的冰山模型与战略蓝图

隐蔽能力挖掘

能力组合创新

第三部分 能力提升战略

第6章 目标动力学系统

职业目标的反脆弱设计

时间折叠策略

环境赋能工程

第四部分 通关应用文

第7章 求职技巧与策略

简历制作

求职信撰写

面试技巧与应对策略

求职渠道与资源利用

第8章 职业规划评估与调整

评估指标与方法

调整原则与策略

职业规划的持续优化

第9章 职业适应与发展

初入职场的适应期

职业发展路径与晋升策略

终身学习与职业转型

参考文献

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