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企业中层往往处于一个“上挤下压”的位置,承受着各方的压力。

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作       者:海阔

出  版  社:广东经济出版社

出版时间:2011-08-01

字       数:11.1万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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企业中层往往处于一个“上挤下压”的位置,承受着各方的压力。通常中层经理面临着这样几个难题:第一,无法管好自己,不能以*的工作状态投入到事业中;第二,难以管好部门,无法让下属员工飞速进步;第三,部门无法高效执行,得不到部门上级和老板的赏识;第四,晋升瓶颈,很难在中层位置上更上一层楼。因为这些难题无法解决,很多中层似乎总是停滞不前,难以得到更大的发展,本书针对这几大难题,提出了切实可行的解决方法。无论是渴望突破的中层,还是期待中层提升的高层,甚至是希望被提拔的基层,都能从本书中找到自己需要的方法和策略。 企业中层往往处于一个“上挤下压”的位置,承受着各方的压力。通常中层经理面临着这样几个难题:第一,无法管好自己,不能以*的工作状态投到事业中;第二,难以管好部门,无法让下属员工飞速步;第三,部门无法高效执行,得不到部门上级和老板的赏识;第四,晋升瓶颈,很难在中层位置上更上一层楼。 因为这些难题无法解决,很多中层似乎总是停滞不前,难以得到更大的发展,本书针对这几大难题,提出了切实可行的解决方法。 无论是渴望突破的中层,还是期待中层提升的高层,甚至是希望被提拔的基层,都能从本书中找到自己需要的方法和策略。
【作者】
  海阔,十三型人格理论创建者传播者。现任十三型人格沙龙首席培训师,清华大学继续教育学院特约讲师.《前沿讲座》电视栏目特约讲师。曾任中电通信有限责任公司直销部总经理,中网天元品牌策划公司副总经理,CCTV央视物资深策划,蜥蜴团队北京营销策划公司市场部总监等职。公司市场部总监等职。 出版畅销书《十三型人格使用手册》《中国式十三型人格——你的下属是哪种人》《营销总监实战手册》等十余都。
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自序

第一篇 管好自己:保持最佳工作状态

第一章 找准自己的位置

第二章 成功从修炼心态开始

第三章 每天忙而不乱

第二篇 管好部门:带出一个金牌团队

第四章 制定合理的部门规划

第五章 要考虑部门利益,更要胸怀大局

第六章 当一个好“伯乐”

第七章 好团队是培训出来的

第三篇 高效执行:一切为了完成任务

第八章 执行从明晰指标开始

第九章 执行不是一个人的战斗

第十章 考核到位,赏优罚劣

第十一章 团队合力最大化

第四篇 晋升有备:升职一定有理由

第十二章 不断学习,超越自己

第十三章 培养好副手才能晋升

第十四章 副手应该这样培养

参考文献

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